如果我辞职的当月老板只发基本工资不发奖金我该怎么办?

我们公司是个小公司 老板发工资也就没有那么讲究(这也是我想离开的缘由) 每个月都拖 上上个月的奖金到现在都没着落 公司里有好几个人没做满月被开掉了 公司里有个规定 当月做不满月 只有基本工资 没有奖金 而我这个月已经提前跟老板说好 我这个月干完就离职了 如果老板在这个月还没结束的时候就把我开掉 不给我奖金的话 我该怎么办 ? 奖金是工资的好几倍啊

第1个回答  推荐于2016-06-05
协商不成 搜集证据,到公司所在地 人力资源和社会保障局投诉
法律依据 中华人民共和国劳动合同法

第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-02-15
起诉他。
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