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辞职后在找到新工作单位之前,自己保存在原单位的档案怎么处理?
我之前在江苏的一家央企单位工作,档案是由单位保存的。准备辞职去外省工作,但目前还未找到新的就业单位,请问辞职后档案怎么处理?
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推荐答案 2018-08-21
单位不催转移可以先放原来单位,但是时间不能太久,免得单位做死档处理,找不回档案
如果原来单位催你转移档案或者新单位无法存档,只能把档案转回户口所在地,在人才中心个人存档
本人拿身份证、户口本,去人才中心办理存档,人才中心开调档函,你拿函或者人才中心寄到原来单位,再去把档案交回或者寄回人才中心
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个人
档案怎么处理
答:
劳动者离职后如果尚未找到新单位的,
可将档案放在当地的人才交流中心或者人才市场来办理托管
;如果及时找到新单位的,则可
由原单位为其转移档案
和社保关系至新单位。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
辞职后
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档案怎么处理
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辞职后个人档案处理如下:
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;(2)如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管;2、街道,人才市场等存档部门,从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建...
辞职后
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可以将个人档案存放在人才市场进行托管
。转递档案应遵守下列规定:1、
通过机要交通或派专人送取
,不准由邮寄或交本人自带。2、对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知...
离职后
个人
档案
如何
处理
答:
1. 若您已找到新工作,新单位可以接收您的档案,
您可以直接将档案转移到新单位。如果新单位无法接收,您可以选择将档案存放在人才市场进行托管
。2. 如果您尚未找到新工作,通常情况下,您的档案会被暂时存放在原单位或人才市场进行托管。待您找到新工作后,再将档案转移到新单位。3. 原单位应在您离职...
辞职了档案怎么
办理
答:
在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先
将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门
。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。1、
直接转移到新单位
如果单位是直接为我们保管...
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
一、
离职后档案
要如何处理 1、
离职后,档案
会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后,会在十五日内办理档案转移手续,有
新单位的,
可以向档案转移到
新单位,
没有新单位的,可以向档案转移到户籍地的人才市场。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止...
辞职后档案怎么
办
答:
1. 存放于户籍所在地的人才服务机构;2. 交由现居住地的街道办事处或社区管理;3. 由高校毕业生自己保管,直至
找到新的工作单位
;4. 交给专业的人才档案服务机构保管;5. 如果是公务员或事业单位人员,可由原工作单位保管,直至转入新的工作单位。综上所述
,辞职后的档案处理
方式包括将档案转移到新...
离职
员工
档案怎么处理
答:
辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,
相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门
。二,街道,人才市场等存档部门从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案...
辞职档案怎么处理
答:
辞职后档案处理
方式如下:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收
单位,
可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个
单位的,
一般都是直接将
档案存放在
人才市场进行托管,等
找到单位
后再将档案转移到
新单位
。劳动者合法辞职的方式有...
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