外卖员嫌弃出餐慢将厨师打成骨折， 该怎么维护自己的权利？

Question

该怎么维护自己的权利？

Answer 1

事件背景：

2019年11日，深圳一名外卖员到餐厅取餐时因嫌店家速度太慢，有可能造成送餐超时，情急之下抱怨并谩骂服务员并大闹厨房，将本想阻止他的一名厨师打得右手脱臼、左腿膝盖骨折。

事件后续：

事发后，打人者袁某被刑事拘留。其所在平台美团表示将积极配合调查处理，承担伤者医疗费用。张先生的验伤结果为二级轻伤，打人者袁某目前已被刑事拘留。因打人者没钱赔偿，餐厅也代表张先生跟美团方面进行协商。美团给记者发来书面回复，称事件发生后，他们积极配合警方调查，曾多次对接商家，表态承担伤者医疗费用及上门慰问，但商家至今仍未提供任何凭证，对于商家的索赔诉求，当地城市经理将积极配合依法处理。目前，涉事外卖小哥已被拉黑，全行业禁入。

    （图为被打厨师）

外卖员嫌弃出餐慢将厨师打成骨折，这个视频一时间传遍网络引起了社会舆论的巨大反响，一时间各方看法不一，对于这些看法一千个人心中就有一千个哈姆雷特，在此小编就不发表自己的观点。只是谈谈出现这些事情以后该怎么维护自己的权利。

什么是权利？

(1)法律面前一律平等；(2)政治权利和自由，包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；3)宗教信仰自由；(4)人身与人格权，包括人身自由不受侵犯，人格尊严不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保护；等等。。。

（感谢百度一下就能搜出自己想要的答案，以上引用来源于百度）

简单的说每个人都有自己的权利。且每个人的权利都受到法律保护。具体从事件来看，对于厨师而言，他的身体因为工伤受到了伤害公司就有赔偿的责任和义务。针对送餐员而言，他即将送餐超时才会催着服务员，这也是他的自身权利一种表现方式。只是他用错了方法罢了。

            （为了不超时，我跋山涉水）

对于美团来说：

按法律程序来说员工的打架的确是和自己的公司无关。美团要求商家提供证据的做法也是对的。只是情大于法，在处于人道的角度考虑，还是可以酌情现行赔偿的。

对于厨师来说：

他因为公司的权利而造成工伤，这是公司必须要赔偿的。但一个巴掌是拍不响的，肯定有一定的原因才会让送餐员将他打的那么重（要不然谁没事打你啊，你们觉得呢？）。所以在接受自己权利范围内的赔偿之时也要反思下自己在某些方面是否有过错的地方。

对于送餐员来说：

袁某对自己的行为，应当承担全部的责任，这个是必须的。可是，他之所以这样，并不能完全归罪于他自身的性格。要知道做什么事都会有一个原因的。快递公司制定的考核制度，也是让外卖员如此疲于奔命的重要原因。如果不这样的话订单超时，客户投诉收到罚款。那他一天也就白干了。防范于未然，事情都有因果。没有公司责任制度的因，也就不会有打人事件的果。所以，对于送餐员来说，我们不能一味的批评，人也有自己的亲人也有自己的责任，只是用错方法罢了。同时，他也应该正确行驶自己的权利，和餐厅好好的沟通，若实在不行也可先跟买家协商沟通下。人非草木，谁能无情。只要耐心的诚恳的去交流谁都会理解的。

（你知道么，我们送餐的连吃饭都是奢侈）

写在最后的话

每个人都有自己的权利，特别是收到伤害以后。每个人也有执行自己权利的自由。但不要因为遍体鳞伤之后才发挥权利的作用。很多事情其实都可以避免，多换位思考，多替对方想想，多点耐心，多点解释，那么悲剧就不会上演了。难道不是吗？权利其实不仅仅是法律上的定义，而且还是我们自己的需求，我们的权利就是保护好自己，让自己不受伤害。你们觉得呢？

所以！！！！

保护好自己，多谢理解就是维护自己权利的最好办法。你们觉得呢？

（感谢您百忙之中看完我的文章，图片来源于网络，如有侵权请及时联系更换）

Answer 2

遇到这种情况可以直接报警处理了。

Answer 3

我们应该寻求警察的帮助，让这件事情小事化了。

Answer 4

首先应该报警，然后进行伤情鉴定，寻求法律援助。

Answer 5

报警去医院验伤，然后再根据法律条文进行诉讼。