法律分析：钟点工用工协议的书写格式如下：
1、工作内容，在时间地点做钟点工作；
2、工作方式，甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算乙方不能随意破坏甲方的产物；
3、具体细节，乙方必须服从甲方的安排调配指导及管理遵守甲方现场的各项管理及规章制度做到文明施工，安全施工； 乙方必须确保准时到钟点工作地点在工作时期内未经甲方许可乙方不得随意更换钟点人员以保证其它不必要的问题发生；乙方必须按甲方分配去做事负责甲方分配做的钟点事情等工作。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。