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钟点工服务合同
钟点工
三方
服务合同
答:
本
合同
依据起草,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行家政
服务
达成以下协议:(甲方因三代同堂,需聘请一位家政工)第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。第二条:乙方服务范围: 。乙方有义务为甲方提供最大能力的精心细致...
钟点工合同
答:
法律分析:
钟点工
属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动
合同
;但是,后订立的劳动合同不得...
简单月嫂用
工合同
协议书
答:
(1)甲方向乙方支付
服务
费,每月伍仟元整(¥5000元整),在
合同
期内,若甲方解除合同,按实际工作时间13元/小时结算给乙方。 (2)在医院服务期间,按医院
钟点工
费用13元/小时结算,包吃二餐。 (3)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商。甲方在法定假日安排乙方工作,须事先征得乙方同意,并支付乙方加班费。 3.乙方提...
钟点工
需要签什么
合同
答:
法律分析:劳动
合同
期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小...
急求
钟点工合同
样本一份
答:
钟点工
劳动
合同
范本 甲方:乙方:身份证号码:经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、安全接到甲方家中,招用时间自 2007 年 月日至 2007年 月 日止。二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬...
个人
钟点工服务合同
算劳动合同吗
答:
个人
钟点工服务合同
属于劳务合同或者雇佣合同,不是劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系...
家政
服务
协议书
答:
第九条用户(乙方)需家政
服务
员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日休息,工资照付。 第十条法定假日需
钟点工
加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。 第十一条本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。 甲方(盖章):___ 乙方(签字):___ ___年___月...
小时工
需要签
合同
吗
答:
小时工
不需要签
合同
。人们通常所说的
钟点工
、小时工,按《劳动合同法》的规定叫做非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。根据规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。签合同的好处:1...
钟点工
要签劳动
合同
吗
答:
公司聘用的
钟点工
不用签 劳动
合同
,可以签 劳务合同 或者协议。。 根据《劳动合同条例》的有关规定, 1、订立非全日制劳动合同可以采取书面形式,也可以采取其他形式。劳动 合同当事人 一方提出采取书面形式的,应当采取书面形式。非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可随时通知对方终止 ...
家政保姆
服务合同
模板3篇
答:
九、用户(乙方)需家政
服务
员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日( 春节 三天, 元旦 节一天,五一节一天, 国庆节 一天)休息,工资照付。 十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需
钟点工
加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。 十一、本协议一式二份,甲、...
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