第1个回答 2022-06-24
1、认清、接受现实 ta就是这样的人 对你来说就是修行，都说人生就是修行啦，就当你自己是大人有大量了。
2、找到自己的核心价值，站稳脚跟先。
3、在据理力争的同时呵护ta的小心胸
跟对人真的很重要，这次并没有预期的那么好，体验倒是不错的，看过猪跑，以及互联网行业的浮躁。
跟谁一起战斗，很重要，鄙人有洁癖，不是心胸大的人，因为自己胸也不大，我真心跟ta走不远，回过头问问自己后悔吗，没有，当时的决定就是那样，以后可能会知道自己到底需要的是什么，当时需要的是一个走的契机，别无其他。
作为一个领导，如果不能让下面的战友齐心合力，肯定走不长久，平时对于团队的培养与呵护是长期需要关照的。尤其对于我这种刺头。
能带给团队成员养分和成长，而不是一味的透支。
领导本身把压力转移到队员身上，其实是逃避的表现。你可以表示需要帮助，大家一起想办法。
你的心胸决定了你的事业。
得民心得天下
这样对比起来，反倒是没有读多少书，技术外行比较宽容，胸襟大，不是大，是自己想明白了，如果不这样做，结果反而不好。虽然ta自己也许并不愿意，但是为了目的也会放手让人去做。
仔细观察下，这种风格的领导，他身边的人，其实是一个德行，有什么样的领导就有什么样的部下。
嘘声很大的人往往都是半桶水，越显示越没有