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导购提成4个点任务销售2万,底薪是1500，高不高
如题所述
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推荐答案 2016-01-31
ããæç §4个ç¹çææï¼é£ä¹å°±æ¯æç §4%计ç®ãéå®é¢20000å ï¼ææ为4%*20000=800å
ããåºèª1500å å ææ800å å计2300å ï¼å¾ é并ä¸é«ã
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第1个回答 推荐于2018-05-21
不清楚行业标准。
先要了解你的底薪是什么意思，提成低于1500按1500计算，高于1500的按实际计算？
还是底薪+提成的计算方式。也就意味着你销售额在高于4W的情况下，才能拿到高于1500的工资。
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销售提成
要多少合适
答：
底薪实行
任务底薪
，业绩任务额度为50000元/月
，底薪1500
元/月 第四条 底薪发放 底薪发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。第五条 提成设定 1. 提成分费用提成与业务
提成
2
. 费用提成设定为0.5-2 3. 业务提成设定为4 4. 业务员超额完成任务：任务部分费用提成1%，...
求问第一次卖女装
,底薪
1350。提
2
个到
4个点
。这个算下来工资高吗?上一...
答：
工资的高低是和上班时间对等的，
表面上看1350的底薪不算高但是你是上一天休一天的
，而且2到4个点的提成还是不错的，还有一个最重要的因素是看你买的是那个档次的衣服，如果是档次高点的衣服价格就高当然提成的比例拿的也高，在者看你们店的生意好坏，如果生意好的话也许你拿的提成会和你的底薪差不...
在深圳应聘卖衣服的
导购
员,她的
底薪1500
+
提成
5
个点
会不会太低了?我没...
答：
做销售的就是这样，靠能力吃饭。卖的多赚的也多。比如你一个月的销售金额卖1万，就
是1500
+500＝2000。感觉是提成少了一点
服装
销售
的
导购
员
,底薪
2500+提成。 老板说
,提成是
千分之
四
。 请问...
答：
比方说：这个月共卖出服装10万元整，那么按月收入=
底薪
2500+千分之四的
提成，
计算。本月提成收入 本月总收入=底薪+提成=2500+400=2900元。一般服装服饰的提成参考：男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%。所以，千分之四的
提成不高
。
今天去面试卖衣服的了
,底薪1500提成
才
2
{就是卖100才2块钱}会不会太低...
答：
是真的有点低，假如你一天卖50件（保守估计），那么一个月就是卖50×30＝
1500
件，而你由于卖100件才是2元钱，所以你一个月的提成就是﹙1500÷100﹚×2＝30元。你看看，一个月你，别人脸色看上，骂挨上，又整衣服又拖地，早早起床晚下班累死累活的就只有30元的提成。可是，到底是定位于那个...
...快
4
年了每个月
底薪
800,当地最低工资标准
是1500,
如果?
答：
做销售最主要的看
提成高不高，
个人能力强不强，如果你的个人能力非常厉害
，底薪都是
小意思。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。如果你每月的工资低于工资标准，可以到当地劳动部门进行仲裁。
女装
导购底薪
2400
提成4个点
和底薪1800提成6个点,哪个好? 。对于新手选 ...
答：
2400
提成四个点，
新手没做过肯定有个适应期，再说你你处的环境，若是专卖店人流很大那种！可以做两三个月换1800提成六个点，毕竟给自己一个保护，多六百块
底薪
等于卖三万块的货的保护，一天一百块销量，熟悉了，看你那个点的销售额，若是很大每天五六百就下个月换，若是平均不到两百，就按照2400 ...
我是一个服装
导购,
本来一个月工资就不是很高,老板还规定十二天不开张就...
答：
坚持 ！正是锻炼自己的机会！你应该感谢你老板，一天扣5元不多，好好干！将来自己干！
...月不到700
底薪,
带一个人奖励300元 签合话3%
4提成,
电销,像万里挑一...
答：
做这种我觉得还不如重新找份工作，你是底薪700拿来干嘛，关键提成也不高啊。假设一个问题，你找一份轻松的工作，就算
1500
工资好吧。这1500不算高吧，随便找找。你如果打电话接单子给他们你觉得10%随便找个装饰公司，想想有没有愿意和你提成给你。
底薪提成
都比这个高了。
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