是违法的。
开假病假条违法。劳动者的合法权益受法律保护,劳动者应该遵守单位的规章制度。若确实存在出具虚假病假条的情况,根据公司规章制度,公司完全可以据此为由解除双方之间的劳动关系。
病假条:
病假条就是职工在向用人单位请病假的时候,医院开具的相关证明,职工因为伤病的原因需要停工接受治疗的,必须要到医院开疾病诊断证明,有疾病诊断证明的员工还需要填写请假条,经用人单位审核批准的,才能依法休病假。
书写病假条的步骤:
1、注明标题
写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题,一般写请假条时只写“病假条”三个字就可以了。
2、写上称谓
为了表示尊-敬,一般请假条都会写上称谓,比如“XX老师”、“XX经理”等。写称谓时,一般在标题下面第一行顶格写。
3、开始写正文
正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间,写的时候最好简单明了,只要把大概意思写出来就可以了,不需要具体化。一般请假条的正文大约写两三句就行了。但最后一句话往往会写“请予批准”。
4、写上祝福语
请假条在最后通常都会写上祝福语,最常用的就是“此致敬礼”。写的时候也是有技巧的,要分两行写,“此致”一行,“敬礼”一行。而且“此致”前要空两个格,“敬礼”顶格写。
5、注明请假人及落款时间
最后在请假条的右下方写上请假人的名字及落款时间,这样一张请假条就写完了。
请病假的流程:
1、工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案;
2、单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
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