要快速融入组织需要注意什么 现在正值年后跳槽的高峰期，有些职场人士会选择一个新的更好的工作环境。其实跳槽真的是职场中很常见的现象，也几乎是每个职场人都会经历的过程。跳槽没什么，更重要的是跳槽之后如何能够快速融入新团队，适应新的职场生活。
不管你之前的工作能力多强，职场年限多久，跳槽到新公司你都是一个“新人”，还是要以一个新人的身份去学习，去适应新环境。面对陌生的环境和团队，要想拥有良好的
人际关系，就要先获得团队的信任和认可。
为了避免在新环境中遭到排挤和孤立，要快速让自己融入新团队，这样才能更好地提高
工作效率。以下几点融入新团队的诀窍，希望能帮助到刚刚跳槽或准备的你。

1、做好本职工作
当你跳槽到一个新公司之后，最重要的就是把本职工作做好。尽快了解熟悉自己的工作内容和职责，用最短的时间不如新工作的正规。毕竟在职场中很多人看的就是你的工作能力，没有哪个同事喜欢一个“猪队友”。因为在一个团队里面，任何一个人都有着举足轻重的作用，关系到团队成员的切身利益。只有让自己尽快适应工作氛围，做好手上的任务才能更快取得同事的认可。
2、多沟通
沟通是解决一切问题的桥梁，学会沟通，才能让工作变得更加顺利。其实进入一个新团队，开始很重要的一点就是要尽快记住每个人的名字，如果你在询问别人事情的时候，连名字都叫不出来很尴尬的，当事人也很会认为你根本没把他放在心上。平时工作中多沟通，不仅可以快速了解工作情况还能增进同事间的感情。

3、不断调整心态
跳槽之后心态的转变很重要，不管你之前有多少成就，到了新公司都要抱着虚心学习的心态，认真工作。大多数人在新的环境中都是显得比较拘谨的，和同事相处都需要时间，刚进公司感到孤单很正常。而且新环境下可能很多事情和之前经历的不一样，甚至有的差别很大，对此要有心理预期。
本来工作中同事间更多的竞争利益关系，有时候会遇到一些自己感觉很无力的事情，要沉得住气，拥有开放的心态。遇到不开心的事情要懂得自我调整，拥有一个好的心态，同事也能更好地接纳你。

4、正视自己，虚心请教
开始的时候，把自己完全当作一个新人，一定要有学习的心态。初来乍到不要自满，学习掌握新环境的技能，这对今后在团队中立足有很大的好处。不要急于表现自己，在还没有完全弄清楚新职场的规则之前，如果随意展示的自己的能力，有时候会适得其反。
多听多请教，只要你端正态度，虚心求教，很多人都是愿意帮助你的。而且在职场中虚心向同事请教问题，也会让同事很有成就感，能更好地融入团队中。

5、积极参与活动
作为团队的新成员，要多跟大家接触、互动。如果你总是装着清高的姿态，真的很难融入团队。刚进入新环境，要积极参与团队活动，不要封闭自己，平时吃饭可以一起坐，也是加深了解、增进情感的好机会。
跳槽之后，在新的团队一定要建立起信任感。做好本职工作的同时，多与同事沟通交流相信能尽快消除彼此的陌生感，让你快速融入团队。