和老板说了不干了,老板没回复,怎么办?

如题所述

老板没有直接给你回答,是老板在思考对策,这个时候呢。

你也要想好对策,老板如果挽留,你要怎么办?

如果老板提出一些苛刻的条件,你要怎么做?

老板是给你承诺,给你升职加薪,你要要怎么做?

总之abc3种答案。

不过我建议,如果是以辞职为目的的,既然提出来了,就不要再不要再犹豫。

如果是以升职加薪换来更好的待遇而提出辞职的,那要看老板是真心的接受你的条件,还是缓兵之计,以后为日后把你开除做准备。

你都已经提出来辞职了,如果你在公司不是不可或缺的话,老板是不会让你继续留在公司的,他会觉得你不稳定,随时都有可能走人,你现在是只能如果他不找你签辞职书,那你就装作不辞职,只能这样了。
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第1个回答  2022-09-01
你和老板说不干了,老板并没有回复你,就需要你自己写辞职申请。正式提交到公司,按照程序提前申请,审批后进行工作交接,离职就行了。
第2个回答  2022-06-28
老板没回复,那有很多原因啊,可能是没看到,可能是还不知道怎么回复你,也有可能是不屑回复你。但如果你还是确定要不干了,那就当面和他说吧,当面说要离职也比较的有礼貌。
第3个回答  2022-08-31
咨询记录 · 回答于2021-11-02 跟前公司的老板说想回来上班,没回复是什么心理? 之所以没回复的话,可能出于以下几个原因:第一就是公司的老板比较忙,信息比较多,没有看到你的信息。第二就是他看到了你的信息,再考虑要不要让你回公司。第三就是他根本不想让你再回公司上班,所以直接无视了你的信息,那自然而然就不用回复。
第4个回答  2022-09-01
咨询记录 · 回答于2021-11-02 跟前公司的老板说想回来上班,没回复是什么心理? 之所以没回复的话,可能出于以下几个原因:第一就是公司的老板比较忙,信息比较多,没有看到你的信息。第二就是他看到了你的信息,再考虑要不要让你回公司。第三就是他根本不想让你再回公司上班,所以直接无视了你的信息,那自然而然就不用回复。
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