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急!急!事业单位在编人员提交辞职后到底是一个月期限还是6个月期限
如题所述
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第1个回答 2013-08-30
您好,很高兴为您解答
第一,事业单位人员辞职程序是。
1.本人上向单位提交辞职申请,
2.单位在收到辞职申请后,三个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话)
3.单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。
第二,批准时限是3个月
你可以参看以下2个文件:
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)
http://law.baidu.com/pages/chinalawinfo/0/98/33d01c124beff4c8ae2a6cdb17387074_0.html
人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发(1991)14号)
http://law.baidu.com/pages/chinalawinfo/3/1/c0399324b70c6dda188e00a070598f35_0.html
希望我的回答对您有帮助,祝您成“公”!
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答:
单位在编人员提交辞职后到应该是一个月的期限
,而不是六个月的期限
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?
答:
事业单位人员不受劳动法保护,是事业单位管理条例来管理的,正常的来说,
应该是六个月
,也就是说,在这六个月之内,半个月也可以被五个半月也可以,六个月也可以
急!急!事业单位在编人员提交辞职后到底是一个月期限还是6个月期限
?
答:
一般是一个月期限
,其实没有具体期限,只要离职被批准之后,办完离职手续就可以离职,手续办的快的话不到一个月就能结束,慢的话也用不了6个月。
事业单位辞职
流程需要多久
答:
1、事业单位辞职流程走完最短需要一个月的时间
,最长需要看具体的岗位情况,如果是涉密岗位或者其他与单位有约定的岗位可能需要的时间更长,一般来说1-3个月的时间可以办完离职。免费领取考试资料 2、事业单位离职需要员工提前一个月申请提出离职,离职人员需要亲自书写解聘申请书,如果离职人员和工作单位没...
急!急!事业单位在编人员提交辞职后到底是一个月期限还是6个月期限
答:
第一,
事业单位人员辞职
程序是。1.本人上向单位
提交辞职
申请,2.单位在收到辞职申请后,三个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话)3.单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。第二,批准时限是3个月 你可以参看以下2个文件:《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定...
事业单位在编人员辞职
答:
法律主观:事业单位编外人员如果需要辞职,只需提前
1个月
向单位书面
提出辞职
申请,经单位领导批准即可。
事业单位人员辞职
程序是:1、本人上向单位
提交辞职
申请;2、单位在收到辞职申请后,1个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话);3、单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。受聘人员经...
事业单位辞职
的问题
答:
从事业单位辞职需要注意的问题:
事业单位在编人员
无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向单位
提出辞职
申请,获批以后才能办理离职首先(通过单位人力资源管理部门办理)不能直接走人。
事业单位在编
员工
辞职
手续应如何办理
答:
分为以下两种情况,具体如下:事业单位编制人员:首先是在编职工向所在单位或主管部门
提出辞职
书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
事业单位在编
职工与所在单位订有聘用合同的人员:其辞职按照聘用合同的有关规定办理。
事业单位提交辞职
报告后还去上班吗?
答:
根据劳动合同法的规定,劳动者辞职需提前
一个月
通知用人单位。工资支付到你最后考勤的工作日。工作当然要一直做到最后工资的结算日。所以你
提交辞职
报告
后还是
要去上班。
事业单位在编
职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理
人员辞职
暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。 首先是在编职工向所在单位...
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