我们是济南铁路局大集体职工，国家劳动法规定同工同酬，我们能和全民所有制享受一样的福利待遇吗？

Question

如题所述

Answer 1

不能。铁路上什么时候按劳动法办过事？不要指望法律，那不过是最后一道遮羞布而已。下面谈谈原因：第一，国企不允许。前段时间，全国政协就有人提出这个问题，你可以上网搜一下，我看的那篇文章就说了，同工同酬，国企成本将大幅提升，目前这种情况下，国企也承受不了这个成本的提升。道理讲的很细，国企的困难很多，克服不了。第二，法律的执行人员不专业。不信，你看看，法律专业出来的，有几个能进公检法系统的？换句话说，你可以问一下，公检法系统的人，哪一个不是或军队转业进入，或从别的渠道进入，就是学法律的不得进入。那么学法律出身的都在干什么呢？好的进了律师事务所，当个律师就算不错了。指望这些不懂法的人去执法，那就是多出几个像赵作海、彭宇案之类的冤案。再说一下我身边的真实事例，法院已判被告偿还欠原告的钱，过了几年了，被告就是不还，法院一点招都没有。后来，我就这一问题问大学里教法律的一个讲师，人家说，这是人民内部矛盾，按《民法》，法院也只能调解，再调解，一不能打被告，二不能强行拍卖被告财产。我说，你说句实的，人家才说，那意思就是，被告不还，你还就是只有认倒霉的份了。这就是中国的法律。所以，你想通过这样的法律去讨公道，那还真是痴人说梦了。第三，铁路的实际情况。不说高铁大跃进，铁路欠了多少钱。就说现在的领导，还有人为底下职工说话的吗？看看身边，工务上的天窗点外抢点干活时，一说领导来检查了，跟贼似的到处躲的景象，你要还不明白，那就再看领导是怎样做职工思想工作的：先扣钱再扣钱，还不行，威胁下岗或直接让你去边远小站，再不行，那就内部下岗，环流培训去吧。
郑州路局的大集体的，早已下放到一线班组了。基本上就是做做饭，运转室里搞搞防护，别的也不让干。至今，没有一人转正的。

Answer 2

我们也是大集体，我们这儿也是明显的同工不同酬，谁能统计一下，济南铁路局一共有多少大集体职工，我们能不能集合起来一起去问问翟局长，凭什么路局检查团天天查我们单位的安全，弄得我们天天提心吊胆的，违章处罚我们一点不少，可是路局实现了白日或千日安全，奖金却没有我们的。为什么全民职工有过节费我们却没有，路局发东西应该是普照全局的每一个职工，不应该分全民还是集体。

Answer 3

现实是无情的，实现同工同酬在中国还有一段路要走，坚定信念正面思考那一天会到来的，要坚持抗争有理有节

Answer 4

我们也是济南铁路局大集体职工，正规招工来的，领导说给我们涨岗位工资，涨多少不定，从什么时候涨不定，都从一月份补，你信吗？反正我信

Answer 5

实际和法律还是有一定区别的。。本回答被网友采纳