公司转型辞退员工,但是老板不想赔偿故意降低工资逼迫员工自动离职怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这样也是正常的，只要给的工资不算太离谱，你没有太多办法，离职吧，这样的老板也不值得跟。

Answer 2

基本没有什么好办法。
想要得到补偿金就待在公司混日子，与公司耗下去，这样可以得到补偿金，但是不知道这样的日子会持续多久，浪费了自己的时间，也许会耽误自己挣钱和发展........
如果暂时没有找到好工作，就先待着，不主动辞职。
如果有好的去处，还是及时另谋高就。

Answer 3

公司转型辞退员工，按劳动法须按员工在公司工作年限赔偿，金额为一年一个月工资，是最末一年每个月平均工资。老板不想赔偿，如逼迫员工离职就到劳动保障或监察部门申诉求告。劳动部门会给工人合理答复和正确处理的。

Answer 4

这种情况也是正常的，公司要转型，说明以经不景气了，都亏本了，给你们降低工资也是很正常的，如果要是倒闭破产了，你你们可能低工资都没有的。

Answer 5

现在的老板都是这一套，让你自巳无法忍受自已辞职，又是属于工作调动，工资调整，都是他们的理由，遇上黑心老板自任倒霉吧