99问答网
所有问题
管理学原理 论述题如何进行有效的激励
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-09-16
要进行有效的激励,促使激励能产生预期的效果,必须要考虑到奖励内容/奖励制度/组织分工/目标设置/公平考核等等一系列的综合因素,并注重个人满意程度在努力中的反馈。另外,就个体而言,还有考虑到个体的特性、需求、期望、目标等等,所以在实际上有效的激励可以从工作激励、成果激励、批评激励以及培训激励等方面着手。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/zWjO77tWt.html
相似回答
如果你是企业的领导者,你将
如何激励
员工(
管理学原理
)
答:
1、培训激励:从组织行为学上讲
,激励指通过刺激激发人的动机,增强人的内在动力,促使个体有效地达到目标的心理过程,即通常所说的调动人的积极性。从培训这个范畴上讲,激励则是通过刺激激发受训者的学习冲动和学习欲望而采取行为的一种手段。企业培训是培养和训练员工的学习活动。学习是一种刺激与反应之...
管理学原理
论述题如何进行有效的激励
答:
要进行有效的激励,促使激励能产生预期的效果,
必须要考虑到奖励内容/奖励制度/组织分工/目标设置/公平考核等等一系列的综合因素
,并注重个人满意程度在努力中的反馈。另外,就个体而言,还有考虑到个体的特性、需求、期望、目标等等,所以在实际上有效的激励可以从工作激励、成果激励、批评激励以及培训激励等...
运用
管理学原理
解释领导
如何激励
员工
答:
所谓激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,
以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为
,以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。这一定义包含以下几方面的内容: 1) 激励的出发点是满足组织成员的各种需要,即通过系统的设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来...
管理学原理
简答题简述八种
激励
模式
答:
3.待遇激励
。无论什么情况下,都要始终坚持将员工的
薪酬待遇、职称评定、职务提升、荣誉奖励
、培训深造与其业绩直接挂钩,提优汰劣,奖勤罚懒。对那些成绩十分显著、表现特别突出的员工,还要进行重奖(包括物质奖励和精神奖励),以最大限度地激发他们争创一流的工作热情。但需注意的是,要有效发挥待遇...
【
管理学原理
5】通过
激励
,成为优秀管理者
答:
对于管理者,我们常说,需要德才兼备,在
管理学
上,德便是人际能力,才便是专业能力和思维能力。具体点来说,企业要求管理者具备的 素质 如下: 从事管理工作的愿望,良好的道德品质修养,组织协调能力,解决问题和制定决策能力,专业技术能力。(2007
论述题
)
激励
(重点)激励是管理者最需要关注的方面,那...
管理学原理
中
激励
的主要方法有哪些
答:
1、保健因素与
激励
因素 保健因素是指工作环境和条件因素,如企业组织的政策和行政管理、基层人员
管理的
质量、与主管人员的关系、工作的环境与条件、薪金、与同级的关系、个人生活、与下级的关系和安全等十个方面。这一类因素如果缺少,就会引起不满和消极情绪,如果改进则能预防和消除员工的不满,但不能使...
管理学原理
激励
问题
答:
1、生理需求,也称级别最低、最具优势的需求,如:食物、水、空气、性欲、健康。未满足生理需求的特征:什么都不想,只想让自己活下去,思考能力、道德观明显变得脆弱。例如:当一个人极需要食物时,会不择手段地抢夺食物。人民在战乱时,是不会排队领面包的。 假设人为报酬而工作,以生理需求来
激励
...
管理学原理
案例分析
如何鼓励
员工工作积极
性
,并采取措施鼓励员工参与公 ...
答:
周三多书上有。。刚好在
激励理论
介绍完之后就是,很全很好用,准确答案。
管理学原理
,
激励理论
分析
论述
,求高手指教,
答:
激励理论
是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论。行为科学认为,人的动机来自需要,由需要确定人们的行为目标,激励则作用于人内心活动,激发,驱动和强化人的行为。激励理论是业绩评价理论的重要依据,它说明了为什么业绩评价能够促进组织业绩的提高,以及什么样的业绩评价机制才能...
大家正在搜
激励的方法有哪些 管理学原理
管理学原理论述题题库
管理学原理简答题和论述题
管理学原理论述题答题技巧
关于激励的管理学原理论文
管理学原理重点论述题
管理学原理论述题怎么答
管理学原理论述题双向
大一管理学原理论述题
相关问题
管理学 管理学原理 激励 激励原理 论述题
管理学原理简答题简述八种激励模式
管理学中如何有效激励?
管理学考试题目: 1 如何有效控制? 2如何有效激励?
管理学————论述题:举例说明如何利用激励的心理机制,实现组...
如何进行有效的激励?
管理学原理中激励的主要方法有哪些
管理学简述题:激励的一般原则?