公司正常辞职员工的话,有什么补贴吗?

我在一家公司上班一年多了。公司新开发展业务工作,因市场不好做,所以把我给辞退了。这样的话,我是不是因要些补贴呢?后来给公司商量补贴的事,他们同意给我十天的工资,不过要我写辞呈。这样的话是不是合理的。急

一、你公司若以劳动合同法第四十条:第二项“不能胜任工作,经过调换工作岗位和培训后仍然不能胜任工作为理由辞退你,则要提前三十天通知你,近你在企业的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年的按一年算,六个月以下的支付半个月工资的补偿金,如果公司没有提前一个月通知你,就解除了你的劳动合同,那公司除了支付 经济补偿外,还要支付一个月工资的代通知金。追问

是正常的辞退。我也与公司签了劳动合同一年了,后刚又续签了三年的劳动合同。这样的话,他们是不是除了给我支付一个月的工资以外,还要给我代通的金额。那他们给我商量多给十天的工资与让我自己写辞呈是不合理的对吧。那我应该怎么让公司给我这笔经济补偿呢

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第1个回答  2011-09-10
不是你查下劳动法,应该有更高的补偿,因为是他们辞退你的
第2个回答  2020-12-17

员工辞职可以要求双倍工资吗?

第3个回答  2011-09-10
you
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