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海底捞钟点工随时能走吗
如题所述
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推荐答案 2023-09-27
能。根据查询BOSS直聘网显示，海底捞钟点工是属于非全日制用工，可以随时辞职，随时走，钟点工不是必须有劳动合同，可以双方口头约定。海底捞于1994年成立于四川简阳市，品牌以经营火锅为主，着力打造行业供应链体系。
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海底捞钟点工随时能走吗
答：
随时能走
。海底捞钟小时工是属于非全日制用工。可以随时辞职，随时走，小时工不是必须有劳动合同，可以双方口头约定。
海底捞钟点工随时能走吗
答：
能。根据查询BOSS直聘网显示，海底捞钟点工是属于非全日制用工，可以随时辞职，随时走
，钟点工不是必须有劳动合同，可以双方口头约定。海底捞于1994年成立于四川简阳市，品牌以经营火锅为主，着力打造行业供应链体系。
海底捞小时工可以
主动辞职吗
答：
可以
。根据查询《劳动法规定》信息显示，工人有权自愿离职，并且需提前告知雇主，海底捞的小时工也可以主动辞职。
海底捞
离职当天
可以走吗
答：
不可以
。根据查询BOSS直聘显示，《社会保险法》中，有劳动合同需要遵守劳动合同条例，海底捞员工进入公司会签署劳动合同，规定离职应该提前一个月申请，等公司招聘到合适人选才能辞职走人。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主的直营餐饮品牌火锅店。
钟点工可以随时
不干吗
答：
钟点工可以随时
辞职。根据查询中国政府网《中华人民共和国劳动合同法》信息显示，钟点工，即非全日制用工，非全日制用工的双方当事人都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。钟点工是一种非全日工作制的用工形式，指的是在法定劳动年龄内的劳动者，与雇主建立雇佣关系，但工作...
小时工可以随时
解雇吗
视频时间 00:26
小时工可以随时
解雇吗
答：
小时工可以随时
解雇，根据劳动合同法的规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。如果签署劳动合同，那根据劳动合同法的相关规定，被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同，且也不存在事实劳动关系，而是雇佣关系的话，那...
钟点工可以随时走吗
?
答：
这个可以和顾客先约定好。在规定时间内做完顾客的要求，就
可以走
。还是要做满时间。因为工作会有变化，是动态的。有的是只需要打扫，打扫完了，那就可以走。有的是做别的，那就必须做满时间，比如带人。
海底捞钟点工
必须每天都去吗
答：
不用每天去。
海底捞钟点工
是以小时计酬为主，一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。不是每天都要去的，小时工也就是非全日制用工。《劳动合同法》第68条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过...
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