开理发店我入干股当店长，应注意哪些？

我做美发行业也有8-9年了技术还不错，手上也有一批老客人。就是有个女客人20多岁，看中了我的技术，她是外行的想和我共同开一家几十万的理发店，不要我出钱叫我拿干股，我负责店里的营运管理也就是叫我当店长来管理这家店，她什么也不懂。请问我应该注意哪些方面？比如说合同方面应注意哪怎样才能更好的让自己占多优势呢？？？请哪位同行高手来帮帮我出个详细一点的主意！！谢谢 ~！

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第1个回答 2012-02-24

这就看你跟他的关系和他所具有的能力了，包括技术，管理，就是说如果他能挑的起担子，让你能很省心，那就占得多一些，但是因为你是出资人，而你说是他入干股，所以他是没有实际控制权的，只是享有工资待遇以及分红，你给多少比例的干股他就有多少比例的分红，一般两个人的话，给20到40都计较正常的。
需要签一个干股红利协议，如果到最后开不下去了，或者是亏损了，他是不承担的，也不能带走任何资产
追问

呵呵你搞错了我是入干股的~！应该怎么办？？？？

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开理发店我入干股当店长,应注意哪些?答：需要签一个干股红利协议，如果到最后开不下去了，或者是亏损了，他是不承担的，也不能带走任何资产

开一家理发店他投资8万。我投资2万。我管理经营。给员工干股10股。股...答：如果给员工干股，那应是员工参与利润分红。干股通常与分红有关，有利润才有分红，没有盈利，就没有分红，这叫干股。员工走了，是不存在将股权折算钱的问题，否则就不应叫干股。

有谁知道美发店作为老板想让员工入股股份应该怎么划分,分红怎么计算...答：双方要确定每个股东的一个责任和义务 ，比如说，如果单投资金不在门店上班那他的资金门店占股与分红权就不能对等分配，只享本人占股的50%分红权，剩余的50%分红由门店出力股东按占股多少分配；第三，

我做美发行业也有8-9年了技术还不错,手上也有一批老客人。就是有个女...答：1 就是你说的合股，她出钱你出技术最多73分，注意她要自负盈亏，说白了你给他打工的，如果你不放心或她不放心，你可以给他要最低保障即年薪 2 她看中了你的技术，说明你的价值高于她所预定的目标，你可以自己开店，自己当老板，关键是规模可能不大所以你可以跟她先合伙干，她自负盈亏，你那干股...

开一家理发店他投资8万。我投资2万。我管理经营。给员工干股10股。股...答：1：进入机制退出机制要提前订好。2：管理经营需要管理股份的，一般为20%。需要评价你的管理当下值多少钱，就当多少股份。3：大家凑到一起，就是怎么干，干完怎么分 4：中途退出的净身出户

开理发店怎么给干股答：开理发店怎么给干股，没有实际控制权的，并按照相应比例分取红利。只是享有工资待遇以及分红，需要签一个干股红利协议，假如投资方退干股了，只能分取一定的工资待遇，不能够分取实际的控制股份权。首先了解下什么是干股，干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人...

两个人合伙开理发店,通过协议我想5:5分成。应该怎么出资?答：单纯的投资人就是只吃干股。既不管理、也没工资。平时什么都不用管。重大决策有投票权。股份上，最好是你51%他49%。毕竟店的所有权必须有个大。必须要你大，要不你不懂这个行业，不是白送么。分红上，最好是4:6甚至3:7 2:8分成。干股就是这个意思。你占少点都可以。出资上，如果你大。那...

我想找人合伙开一家美发店答：我本身就是从事美发行业的看我给你的建议：第一点你是非专业，参不参与管理必须和人家说明，建议你要分干股给人家让他拿到效益的分红（分红你俩商量看他的管理能力定）这样他就会全力的帮你管理你的店，这就相当于找了个经理解决你不专业的问题。第二点他是要有专业技术的合伙人（他即是经理又是...

怎么跟别人合伙开理发店答：第二条：出资方式 1、甲方：乙方：丙方： 2、所出资投入的资金，不得中途抽回，直至合作期满后一并结清。第三条：盈利分配及形式 1、三...。你管理可以给你算工资，或者入干股也就是说把你自己也当股份，比如说你们一共100分股减去你这个人算的股，剩下的再四六开。我感觉如果你抽不出空的...

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