九级工伤，我马上要离职，赔偿方面，和公司有关吗？公司需要赔偿吗？...

Question

九级工伤，我马上要离职，赔偿方面，和公司有关吗？公司需要赔偿吗？ 我需要办些什么手续呢？还是我只要坐着等就好！ 因为我担心离职后公司就不给我办理之类的！

Answer 1

九级工伤伤残的，可以获得一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和医疗补助金的。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

公司赔偿一部分，社保赔偿一部分。你最好是主动去找公司，看对方的态度怎么样？如果对方不愿意赔偿你，你就要到劳动局去仲裁，仲裁委员会会判决下来具体的赔偿数额。来自：求助得到的回答

Answer 3

你先办好相关的，再离职。具体事项到当地劳动部门咨询，他们会给你做支持，如果公司不给，还可以劳动仲裁。手续就是准备好你的伤残鉴定报告，到当地劳动部门，他们会指引你的。

Answer 4

公司要赔偿的
公司赔偿一次性伤残补助和一次性就业补助金的
大概是20多个月当地平均工资
如果公司给

可以到劳动监察大队要求劳动仲裁的，。

好运追问

这个不是社保局赔偿给我的吗？

追答

不是的
你没有理解我的意思
你鉴定为9级工伤后
劳动局会赔偿你一笔钱，就是一次性工伤赔偿款，也就是你9个月的个人工资

然后你离职后，
公司还要再另外赔偿你一笔的，就是我上面刚刚说的

这两者是不冲突的

明白吗？

追问

明白了，这个有相关的明文规定吗？我是在上海工作的，但不是上海人，受伤的时候公司给我交的只是综合保险，这些和赔偿有关系吗？

追答

有的
最新的工伤保险法有明文规定的

你在上海工作，就是按上海的规定来办的

交了保险的
劳动局会理赔的

公司赔偿的部分，由公司来支付的

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Answer 5

工伤赔偿范围包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等；工伤赔偿根据事故发生地、个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异，各地赔偿具有严重地域性。需要律师帮助或详细咨询可以电话联系苏州秦佳俍律师，北京市盈科（苏州）律师事务所，全国十强律师事务所,主办苏、锡、常交通事故人身损害和工伤赔偿案件,苏州市金阊区三香路九九九号十三层，附二院隔壁，苏州市政府对面。