没有办工伤保险的四级伤残如何赔偿

Question

一位50多的老汉，在邻村的一个采石场（规模：雇8个打工仔）打工，在一次中被工友弄瞎了右眼。问题一：这次意外伤害由谁负责任；问题二：受害应如何维护自己的权利。备注：一、那位老汉（受害人平均每个月的工资是1000；二、受害人受伤前，采石场的老板还没有给他买任何保险。
我需要具体的回答，回为我们想了解更多这方面的知识。你们可以提供相关的资料给我，谢谢大家的关心，帮助。

Answer 1

只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿（由于用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险，故下列工伤待遇均由用人单位承担）！
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
6.保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，4级伤残标准为21个月的本人工资；
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，4级伤残标准为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
7.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

Answer 2

问题一：这次意外伤害由谁负责任；
:如不是故意伤害，则属工伤，先认定工伤，后要求用人单位按工伤待遇承担赔偿责任。
问题二：受害应如何维护自己的权利。
：可按前述程序办理，可委托律师办理，可申请法律援助。本回答被提问者采纳

Answer 3

工伤保险条例第40条第50条建议你看看，工伤是指用人放和被雇方劳动关系而定，就算公司没有买意外险，在工作中导致的伤残都是要按照工伤保险比例赔偿的，四级伤残基本是6-8个月工资，最主要是看四级伤残是否造成了无法劳动或者劳动影响的才会有其余赔偿。如果满意解答请给我评估解答建议分。

Answer 4

先做伤残鉴定，拿到鉴定书后再找相应的在采石场工作的证据以及工友失手的证据，然后到司法部门去告采石场的老板，他是有责任要给其员工（无论是正式还是临时的）上工伤险（因采石本身就涉及有意外）采石场老板应付全额医疗等费用，法院也会考虑另一工友伤害的性质而定他是否也负担一部分费用