共情能力强的人在职场上有哪些优势?

Question

共情能力强的人在职场上有哪些优势?

Answer 1

共情能力强的人就是温暖体贴让周围人舒服的人

共情能力强相当于能站在对方角度了解别人的想法和感受。我想更恰当的词是体谅。体谅不代表你变成他人，而是帮助自己如何更好的与人交流。
你可以赞成你赞成的部分，提出与他人观点不同的部分，而不是勉强自己。
加上多角度的思维方式能更好地解决问题，因此一定程度上对你和他人有利，是优点。

Answer 2

共情能力强的人，一般属于情商智商很高的人，在职场上的优势就是，人脉广，气场十足，周围朋友家，办事效率高

Answer 3

什么是共情力呢？就是一个人能够感同身受别人的情绪和情感的能力。它包括感受别人的感受、想法、处境、期待、需求等等一系列的能力。也就是别人经历了什么，他能够理解到他的经历和体验，能够通过别人一个眼神捕捉到别人一个想法，通过一句话，能够理解到这句话背后动机，以及想要表达的言外之意。共情力优势表现在哪几个方面？第一、泪点低。他们对苦难事情的捕捉能力非常强，看到别人的苦难，容易受感染。第二，痛点底。身体对痛苦的感受非常敏感，情绪敏感。具有共情力优势的人，镜像神经元细胞比普通人群发达的多。所以他们感受痛点，感受危险感受苦难比一般人要敏感的多。第三，能够设身处地的为他人着想。能够真正感到别人隐藏在表面背后的需求的一种真实需求，共情力优势的人能够设身处地的为他人着想，捕捉到他真实需求。第四、容易成为别人倾诉的对象。他们的脑门儿上好像写着几个字，“来吧，找我来倾诉吧”，容易吸引别人向她倾诉。本身共情力优势的人，童年也是经历一些苦难的，从旁观者的角度而言，他们的生活是幸福，没什么的，但他内心的体验是经历了苦难体验，所以，人往往喜欢待在几自己熟悉的生活里面，他们更容易吸引来那些苦难的生活的苦难的人。

Answer 4

拥有共情能力的人会换位思考，帮助他人的同时也帮助了自己。如工作中，体恤下属。
在社交中，共情能力高的人懂得察言观色，跟不同的人说不同的话就是这样的道理了。社交场合比平时办公室里的人际关系更注重快速与高效。找到适合的搭档，潜在的客户或投资商，都是需要这种快速的判断能力。不会为对方思考的人，可能只会顺着自己的思维去聊天，自以为说得条条是道，但没有察觉对方的需求，这种沟通很大可能就是失败的。
还有，共情能力强的人非常适合当主持人，一个主持人如果没有一点共情能力，那肯定是非常失败的。何炅是比较有名的主持人，也是圈内的情商王，他的共情能力就特别强，会因为一点小事而落泪，搞的经常哭哭啼啼。

Answer 5

会优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比亲和的优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比和谭谈合优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比较亲谈合作和合作便的优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比较亲和做的谈的时优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比较亲和，谈合作时候的优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比较亲和，谈合作后也的也会优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比较亲和，谈合作的时候会更的优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比较亲和，谈合作的时候更加优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比较亲和，谈合作的时候也会加绒更容易的优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比较亲和，谈合作的时候也会更易更加更加优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比较亲和，谈合作的时候也会更加容易加方情能力比较强的人可能在职场上的优势还是比较明显的，相对来说是与人接触的时候更容易被人家接受，更感觉比较亲和，谈合作的时候也会更加容易，更加方便