每一份工作的开始都很有兴趣，会用心去做好它，但过一段时间之后就会感觉很烦，不想做，压根没有动力，想换一份工作。对当前的工作不满意，听别人说某项工作不错，赚钱多，又有前景，于是满怀信心去干了。但干了之后才发现，不适合自己，没有动力，提不起兴趣，于是就会想着换另外一份工作。等到了新的岗位上的时候，才发现新工作依然是同样的状态。跳槽、跳槽、再跳槽……迷茫、消极、倦怠、厌弃、焦虑，不停地换工作，目的就是为了摆脱这些工作给你带来的精神枷锁和压力。但最终的结果却是：不但没有摆脱它们，反而令自己更难受了。
如果工作越做越不开心的话，我的建议是尽早离职。因为上班的本质就是为了赚钱，但这一切是建立在身体健康和精神积极向上的基础上的。如果工作内容迫使你以健康为代价来换取报酬，那么即便赚再多的钱总有一天也会全部吐出去，因为老年时落下来一身的疾病会耗尽你全部的家当。而且长此以往对整个人也会产生非常大的负面影响，因为精神会越绷越紧，最终可能会导致一系列心理问题。
第一，精神压力越来越大
当你非常讨厌一份工作却不得不强撑着身体去上班时，整个人身体里会不断积聚着一种消极能量。它让我们精神紧绷，同时承担着非常大的压力。因为我们是在强迫自己做一些事情，此刻理智与情感间在身体内会不断地进行拉扯，久而久之必然产生非常大的内耗，这时我们会变得越来越疲惫，好像做什么事都提不起劲来。
工作是为了赚钱没错，但为此必须要与自己对抗甚至跟同事钩心斗角的话，那我觉得大可不必。钱虽然很重要但整个人的精神状态显然更加宝贵，因为后者才是每个人生活下去的动力。钱没了可以换个地方或者换个公司再去赚，但人如果每天都过得非常不开心，那么生活对他而言就成了一种“折磨”了。
第二，个人成长非常有限
当你在一份工作中越干越不开心时，整个人对上班这件事就会越来越抗拒。失去了动力和激情之后任何事就很难做到完美了，而现代社会中竞争是非常激烈的，在企业中你不想着拼命往上爬自然就会被别人挤下来。所以这种状态的自己因为受情绪影响会失去了很多机会，比如领导吩咐的任务无法百分百地完成，自己也失去了主动学习的能力，无法跟上同事们成长的节奏。久而久之，个人职业发展会进入一个瓶颈期，这时就不是你想不想走的问题，公司可能会针对你的态度和能力进行重新评估。所以与其受气折磨自己，到最后被老板辞退，倒不如趁早寻找下家离开这个伤心地。
如果工作让你非常的不开心，甚至产生了抑郁的倾向，那么我觉得需要离职，毕竟人生也不过数十载，千万不能让自己活得非常的痛苦，那么这样的人生就没有任何的意义，再加上现在岗位需求也非常的多，我们可以去从事自己真正喜欢上的工作，既能赚到钱，又能充实自己，让自己开心，何乐而不为之呢？所以没有必要为了一份工作而委屈自己。
工作这个事情真的是要因人而异的，当大家成年之后就会发现生活中很多事情都是不能顺自己心意的，但是迫于各方面的压力，即便是不合心意大家也是需要继续做下去的。生活本身就是如此，这就像厨房里的调味罐一样，肯定是酸甜苦辣味味俱全的，所以我们需要做的就是在那些令自己感到不开心或者是困难的事情发生的时候，我们应该如何积极的去面对。
就像自己在工作的时候感到不开心，这个时候到底要选择继续在这里做下去还是选择辞职换一份工作。我自己是真的有过这样的经历的，在我找第一份工作的时候，除了刚去公司的第一天感觉还不错以外，之后的几天我都觉得很不开心，其实也没有发生什么不好的事情，但是自己就是不开心，一方面是因为这份工作跟自己当初所想的差距有点大，还有一方面就是因为刚工作会有些不习惯。不过因为我是刚毕业，这个年龄段还是有很多的选择的，所以我当时果断的选择辞职重新找了一份自己喜欢的工作。不过不是所有人都跟我当时的情况一样，也不是大家都能跟我一样有那样的机遇，所以这个事情真的是需要根据自己在具体情况来判断的。
一、根据自己的年纪来判断。
我觉得大家在做出这个决定之前还是要考虑一下自己的年纪的，如果像我一样刚毕业不久，这个时候其实还是有很多的选择的，但是如果已经年纪不小了，或者是已经在这个岗位上工作了很人多年，这个时候我就不建议大家因为不开心就离职。毕竟到了一定的年纪之后要考虑的因素更多了，就不能再这样意气用事了。
二、根据工作的性质来判断。
我个人觉得大家在考虑这个事情的时候还需要考虑一下自己的工作性质，如果说自己的这个岗位本身就是这样的，不论换到哪里工作都是如此，那就没有离职的必要；但是如果说仅仅只是自己所在的这个公司是这样的，那还可以考虑一下。