60岁退休后犯事进去了，等64岁从监狱出来，还能领养老保险吗？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
先说结果：在法定年龄60岁退休以后因违法犯罪被判刑，出狱以后能不能领取基本养老金，因自己退休以前实际真实身份的差异而彻底不一样。为何这样说呢？
在中国，可以一切正常申请办理退休办理手续并依规领到基本养老金的工作人员，自始至终是社保现行政策实际意义上的城乡居民。详尽来说：包含了四大类工作人员，各自为：国家机关工作人员，以应用公务员编制的国家公务员为行为主体，自然还有一些机关单位工勤人员；机关事业单位工作人员，实际包含了事业编的管理工作、专业技术岗位、工勤岗位工作人员；多种类型的企业员工；也有灵活就业。
这儿务必着重强调的是：因涉嫌犯罪被法院依规以刑事追究的方法追责法律责任的工作人员行为主体，毫无疑问会牵涉到各种各样不一样实际真实身份的住户。国家公务员和机关事业单位工作人员都是有也许被判刑，企业员工也是有很有可能被判刑。终究，法律法规眼前一律平等。从判刑的关键点上说，又有在职人员的时候被判刑和退休以后被判刑二种状况，在实际的处置上是根本不一样的。文中仅回应退休以后被判刑这一特殊情况。
不一样真实身份工作人员被判刑的法律法规不良影响是根本不一样的。在现行标准合理的法律法规、政策法规状况下，被判刑工作人员因自己实际真实身份的不一样，适用的政务中心或政纪处分政策法规就彻底不一样。换句话说：针对机关单位、机关事业单位的私企工作人员，不论是在在职人员的时候或是退休以后，都必经之路严苛地遵循有关的法律法规、政策法规和国家新政策。一旦被刑事追究，即使早已退休了，都需要依照相应的处分政策法规明确处分级别，随后以处分级别调节基本养老金。而被判了酷刑的私企退休工作人员，其应给与的处分通常是判处刑罚。
退休国家公务员，不容置疑：退休国家公务员仍然务必遵循《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》的要求。《处分条例》第五十二条明文规定：“有违法乱纪个人行为理应遭受处分的行政单位国家公务员，在处分决策机关单位做出处分决策前早已退休的，不会再给与处分；可是，依规理应给与降权、免职、辞退处分的，理应按规定相对应减少或撤销其享有的工资待遇。”
已退休国家公务员尽管不会再给与处分，但要明确处分级别，并按处分档次来减少或撤销基本养老金。即：适用的处分政策法规和在职人员国家公务员彻底一样。《处分条例》第十七条第二款明文规定：“行政单位事业单位依规被刑事追究的，给与辞退处分。”换句话说：即使是已退休的国家公务员，一旦被刑事追究，毫无疑问一律是辞退，这在2021年7月1日以前，没有协商的空间。
退休机关事业单位工作人员，早已退休的机关事业单位工作人员，自然要依照《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》实行。从2012年9月1日起实施《暂行规定》第四十四条明文规定：“早已退休的机关事业单位工作人员有违法乱纪个人行为理应遭受处分的，不会再做出处分决策。可是，理应给与减少岗位等级或是免职以上处分的，相对应减少或撤销其享有的工资待遇。”
这一要求，与国家公务员处分要求实际上是完完全全一样的。与此同时，《暂行规定》第二十二条第一款要求：“机关事业单位工作人员被依规刑事追究的，给与减少岗位等级或是免职以上处分。在其中，被依规被判刑期以上酷刑的，给与辞退处分。”归根结底：被判刑期、而且具体到牢房坐牢的已退休机关事业单位工作人员，其应给与的处分肯定是辞退。
在这儿要着重强调一下：伴随着我国第一部统一政务处分法律法规《中华人民共和国公职人员政务处分法》的颁布，机关单位、机关事业单位工作人员的政务处分，统一列入到这一部法律法规当中。针对已退休的公务人员的政务处分，该法第二十七条第一款要求：“早已退休的公务人员退休前或是退休后有违规行为的，不会再给与政务处分，可是可以对其立案查处；依规理应给予降权、免职、辞退的，理应按规定相对应调节其享有的工资待遇。”
有关详细的处分，倒是有一些转变，只要是被判了实刑的，以辞退为一般标准，以不辞退为独特分配，并规范了严苛的适用标准和审批程序流程，务必经由上级领导机关单位的准许。特别是在要强制性的是：这一部法律法规从2020年7月1日起逐渐宣布执行。只要是在这之前被判刑的已退休机关单位、机关事业单位工作人员，一律要按之前的政策法规、现行政策的要求实行。这也是法律法规不溯及既往的立法原则，极其重要，很多人刚好就彻底忘掉或忽视了这一至关重要的问题。
简易地归纳一下便是：只要是在退休以后被判刑并到牢房坐牢的原机关单位、机关事业单位工作人员，通常都是会按辞退处分来贯彻落实退休工资待遇，即：撤销退休工资待遇，停收基本养老金。
已退休的企业员工，有关企业员工的行政部门处分，原先有国务院公布的《企业职工奖惩条例》做为行政规章根据，但仅适用国企员工。《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》颁布执行以后，国务院明令禁止于2008年1月15日起废除了《企业职工奖惩条例》。
企业员工的奖罚问题变成企业运营管理权的一部分，企业员工因违纪被追责了法律责任的，用工公司可以依规一方面终止劳动合同，停止雇工。归根结底：从2008年9月起，公司一般就不会再处分员工。但特别注意的是：《公职人员政务处分法》第六十五条又确立地受权国务院以及有关主管机构，要制订国企中的公务人员的政务处分政策法规。这表明对于国企中的公务人员政务处分，毫无疑问没多久要回家了。
最终回应题主明确提出的问题：60岁退休之后犯罪判刑，坐牢到期之后可以再次领取社会养老保险吗？不容置疑，从法律法规、政策法规的标准要求，到实际贯彻落实有关的工资待遇，要通过一层又一层十分实际的详尽现行政策。
只要是在退休以后，被判刑期的原国家公务员、原机关事业单位工作人员及其原机关单位职工，一律完全地撤销退休费工资待遇。出狱以后，可以由原企业酌情考虑发送给生活待遇。总而言之一句话：退休工资待遇被完全地取消了，仅可享有一定规范的基本上生活费用。这也是现阶段全新的现行政策要求。
曾经的我专业去当地的社保中心资询过，现阶段给坐牢到期的已退休机关单位、事业单位人员派发的基本上生活费标准，大概每个人每个月1000元上下。与通常情况下的基本养老金规范，压根没有对比性。归根结底：即使早已退休了，原公务人员的违法犯罪成本费依然是极其昂贵的。
被判刑的已退休企业员工，有关被依规判刑的已退休企业员工，在坐牢到期以后的养老保险金工资待遇，原国家劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号）中十分明确地要求：“退休工作人员被判刑期及以上酷刑的，坐牢期内停收基本养老金，坐牢到期后可以按坐牢前的规范再次发送给基本养老金，并参与之后的基本养老金调节。
退休工作人员被被判管控、刑期宣布判缓和监外执行的，可以再次发送给基本养老金，但不参加基本养老金调节。”即：坐牢期内完全停收；到期以后，按坐牢前的规范再次领到基本养老金；与此同时都不危害之后基本养老金一切正常的本年度调节。十分明显：我国对公务人员的惩治对策，要比企业员工严格得多。可谓是一着不慎，全盘皆输。
退休人员享受的养老待遇包括两种，一种是参加城乡居民社保待遇，一种是参加城镇职工社保待遇。尽管退休后具体享受的待遇差别比较大，但在退休人员因犯罪被判刑后退休待遇的处理问题上，相关要求却是一致的。
具体如何处理，涉及的文件有两个，一个是《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》劳社厅函[2001]44号，一个是《关于对劳社厅函[2001]44号补充说明的函》劳社厅函[2003]315号。
居民无论参加哪种基本养老保险，目的都是为了退休时能享受到养老保险待遇，这既是参保人员的权利，也是国家给予参保人员的一项福利，任何人都不能随便剥夺。
退休人员在正常情况下，根据规定领取养老金，是没有任何问题的，但是如果退休人员因犯错可能被判刑，或者因为犯罪已经被判刑，退休人员还能正常领取养老金吗？具体情况要具体分析，主要分为判刑前、服刑中、释放后3种情况和4个需要注意的情形。
3种情况
第一种情况：被判刑前。退休人员如果涉嫌犯罪被通缉，或者在押未定罪的情况下，根据文件规定，退休人员暂时停止享受养老金待遇，如果最后被宣布无罪，那么这个期间停止发放的养老金要进行补发。
第二种情况：服刑中。服刑就意味着失去人身自由，相应的权利也会被剥夺。一旦退休人员被判刑，那么在服刑期间是没有养老金待遇的，而且在被定罪前涉嫌犯罪阶段停发的养老金也不会补发。
第三种情况：服刑后。
服刑期满后，意味着自由，养老保险待遇也就恢复了，可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。这里需要注意一点，服刑后的养老金发放是以服刑前的标准发放，这期间如果发生了养老金上调等情况，服刑人员即使在出狱后，也是无法补充享受服刑期间上调部分的养老金，换句话说，服刑期间的一切养老待遇都会被剥夺，而且出狱后也不会补发。
4种情形要注意
一是退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇，比如有关丧葬费和抚恤金待遇，缺少了这个待遇，实际上损失也不少，这都是犯错付出的代价，怪不得别人。
二是退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。比如养老金的17连涨，在这种情况下，是不能参加养老金调整的，每年少说也会损失1000多元，如果连续缓刑几年，损失也很大。
三是退休人员被判刑后暂予监外执行、假释期间，可以按被判刑前的标准继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。
四是被撤销假释继续服刑的，从撤销之月起停止发放基本养老金，假释期满被宣告原判刑罚执行完毕的，继续按判刑前的标准发给基本养老金并参加下一年度的基本养老金调整。
从以上各种情况分析来看，养老金是否停发，有这么一种规律：吃“牢饭”期间，停发养老金，不吃“牢饭”，可以全部或部分享受养老金待遇。
结语
综上所述，任何人都不能触碰法律的底线，否则不但会失去人身自由，还会影响到养老待遇，经济损失是非常大的，不仅服刑期间领不到养老金，即使服刑期满后恢复享受养老金待遇，实际领取的养老金也大打折扣。
一切养老待遇都需要从服刑前的标准算起，在物价年年上涨的情况下，养老金不参与调整，就意味着养老金的贬值，这也是对犯罪人员的一种惩罚。如果你参加的是职工社保，每年就有可能损失几万元的养老金。
这要看这个人在退休前属于什么样的性质退休的，犯罪坐牢出来后是否有养老金领是不一样的，有的有，有的就被取消了，大致情况如下：
一是属于公职人员退休的，违反乱纪被判刑后，一般都是要开除公职的，有党籍的还要开除党籍，那么这类人员，基本上是没有自己交纳养老保险的。就是在2014年公职人员开始缴纳养老保险后，他们也没有交够最低的十五年的养老保险缴费年限。那么他们刑满释放后，是不能领取养老保险的。只能退回他们自己缴纳的几年的费用。
二是属于企业退休人员的，由于交够了最低的十五年的养老金费用，领到了退休金。在退休后犯事，在服刑期间是不能领取养老金的，刑满出狱后，继续领取退休养老金。
三是自由职业退休的，因为是属于自己缴纳的养老保险金，而且是交够了最低的十五年的年限才能办理退休，领取养老金的，这是属于他们自己的财产。只是在犯罪伏法期间不能领取退休养老金，刑满释方后，是可以继续领取退休养老金的。
其刑满释放后能否继续领取养老金是由其退休前的身份决定的。
退休前是企业员工或灵活就业人员身份的，服刑期间停发养老金、不参与养老金调整，刑满释放后按服刑前的标准继续领取养老金。
退休前是公职人员的，其所犯罪行达到在职期间开除公职处分标准的，刑满释放后养老金停发，只发放生活费。
企业员工及灵活就业人员在退休前养老保险实际缴费年限往往达到或超过十五年，而公职人员在退休前养老保险实际缴费年限远远低于十五年。这就是退休后犯罪，刑满释放后企业员工及灵活就业人员与公职人员的待遇不同的根本原因。
保险在我们日常生活中扮演着一个非常重要的角色 ，买一份保险，就是买一份安心 ，保险的类型不同，所提供的服务也是不一样的，我们要了解保险的具体内容，购买相应的保险，为我们的生活买一份，安心和放心 。
下面我们来解决一个这样的问题，60岁退休以后 犯罪到监狱里面服刑，到64岁从监狱里面出来 ，还能够领养老保险金吗 ？
其实对于这一个问题，必须要具体问题具体分析，不同类型的工作在犯罪服刑完毕以后养老保险金的金额以及类型是不一样的 。下面我就分三个类型为大家讲解 ：
首先是属于国家的退休公职人员，因为违规违纪被判刑以后 ，在服刑期间是不可以享受养老保险金的 ，其次在服刑完毕以后 ，虽然不会接受相应的行政处罚 ，但是按照国家的规定应该降低或者是取消该退休公职人员的养老保险待遇，这是需要具体问题具体分析的 ，视犯罪的情节严重情况而定 。
第二种是企业的退休人员 ，在企业工作的时候 ，企业已经为员工购买了相应的养老保险 ，已经缴纳够了15年的养老金费用 ，是可以领到退休金的 。虽然在服刑期间不可以领用养老保险金，但是退休的企业人员在出狱以后是可以继续领用养老金的 ，同时不会降低养老金的标准 。
最后一种是自由职业退休人员，自由职业的退休人员养老保险金是由自己所缴纳的，在60岁之前 已经缴纳够了15年的养老保险，在64岁 出狱以后是可以继续享受养老保险 服务的 。养老保险有利于社会的安定和可以促进经济的平稳发展 ，同时也可以提升人民的满足感和幸福感 。
以上是属于我个人的一些建议和分析，希望可以帮助到大家解决自己心中的疑惑，如果你们有更好的想法，活着时，建议可以评论在文章的下方 ，年关将至，希望大家都可以健健康康地 。