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个人所得税的计税基础是应发工资还是实发工资
如题所述
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推荐答案 2016-11-14
计税基础必须是应发工资,计算个税时要扣除税法规定的扣除额,包括起点3500,五险一金等
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其他回答
第1个回答 2018-02-05
个人所得税计税依据是应发工资减掉个人部分社保公积金后计算应交个人所得税。
第2个回答 2016-11-14
根据应发工资计税
第3个回答 2016-11-14
先扣去社保,剩下的计税基础
第4个回答 2016-11-14
京师财税回答您:
当然是应发工资了
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个人所得税的计税基础是应发工资还是实发工资
答:
计税基础必须是应发工资
,计算个税时要扣除税法规定的扣除额,包括起点3500,五险一金等
个税
申报
是应发工资还是实发工资
答:
个税申报是应发工资
。在个税申报中,按照国家相关法规,应该使用应发工资作为计税基础。实际发放工资是扣除各项费用后的到手金额,而个人所得税的计算基础是纳税人的总收入。在填写个人所得税申报表时,需要将应发工资作为收入项目进行申报。
个人所得税
里的收入是实际收入吗怎么填
答:
以工资薪金为例,
个人所得税的计税基础是员工当月应当获得的税前工资
。然而,当企业支付工资时,会从中扣除社会保险、公积金以及预扣预缴的个人所得税等,因此员工实际收到的工资往往低于其税前工资。个人所得税APP中显示的工资薪金数额是你的税前工资,而非实际到手的工资。实际到手的工资,即实发工资,...
关于
个人所得税的
计算是按应付
工资还是
按
实发工资
作为
计税
基数呢?
答:
比如,您月的
应发工资
是5000。由于5000大于2000,所以应该缴纳
个税
。但是,如果您向单位借款4000,要在当月扣还您所借的款,那么,当月您
的实发工资
是5000-4000=1000。那么,1000小于国家规定的个税工薪
所得的
起征点2000,那您当月是否就不缴个税呢?当然不会。所以,不能说是按应付
还是实
付。关键是...
...应付工资与
实发工资
的区别?(
个税
)
计税
基数与扣税基数的区别?_百度...
答:
实发工资
就是在应付
工资的基础
上,扣除三险一金、个税之后实际发到你手上的钱
计税
基数是应付工资扣除三险一金之后的余额作为计算
个税的
基数。扣税基数是指计算个税的时候,可以作为个人生活成本的扣除额,目前的扣税基数为3500.比如,计税基数是4000,是指应付工资扣除了三险一金之后的余额,扣税基数是...
应付职工薪酬 职工福利
个人所得税
有关核算
答:
在新的所得税法中,
工资
及福利费都是按照实际发放为准,就是说工资如果只计提而没发放是不允许扣除的,福利费也是按照工资实际发放数的14%,扣除,超过不能扣除;如果是过节聚餐,可以直接计入工资福利,但发超市购物卡,是属于实物发放工资,应计入工资总额,一并计算
个人所得税的
。
...发6038元
工资
,公积金183元,社保485元。
个人所得税
应该怎样算?_百度...
答:
个税的计税基础
=
应发工资
-公积金-社保
实发工资
=应发工资-公积金-社保-个税
个人所得税的计税基础
视频时间 00:11
应付职工薪酬存在计提的,
个税是
以计提数算
还是
以实际发放数算
答:
当然是你计提过少就按多少缴纳
个税
了,因为你需要税前扣除3000元/人,所以你申报也要是3000元/人,扣税当然也是3000元/人了,至于发放多少,是你们自己内部企业制度规定,但是拖欠职工
工资
会有麻烦的,而且年末应付工资不能有余额。。
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个人所得税按应发工资还是实发工资
个人所得税是实发工资还是应付工资
个人所得税的计税基础是什么
增值税计税基础是否包含个人所得税
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个人所得税的工资和实发不一致
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