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员工离职,厂牌要扣钱合理不?请帮我解答一下,我们公司就要扣钱,我觉得很不合理!
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-02-04
员工正常离职是不能克扣工资的,除非规章制度有明确员工违反了什么规章可以扣减。但离职是不能扣钱的,不仅不合理,还违法。
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这
很不合理?
答:
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公司
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觉得
这种制度
合理
吗?
答:
就我个人而言
,我觉得
这种制度是
不合理
的,甚至是没有一点人情味的,迟到一分钟就扣半天工资可以看出这个公司非常坑,甚至专门靠员工迟到罚款来盈利,这种操作是不行的。我们可以简单来看待这个问题
,员工
辛辛苦苦的为公司打工,为公司效力
,公司
也要人性化一点,员工也是人,老板也是人,虽然公司制度明摆...
公司
同意赔偿了,但是让我先签
离职
再给我赔偿单子
,合理
吗?
答:
公司的这种做法明显是
不合理
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很不合理,
了解的请给
我解答
谢谢
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员工离职,就
把员工的打卡指纹,还有员工的工作电脑全部都给收走了。公司这么做主要就是不让自己去赔偿,因为公司主动开除员工也是不符合劳动法。需要去对员工进行赔偿,而公司为了逼迫员工离职,就做出了这样的行为。但我们既然能够开
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