农民工工资,老板不给怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决。

2、协商不成，可以去当地的人力资源和社会保障局信访办投诉，带上身份证、企业信息（可以去工商局打印）、工作卡、上月的工资发放银行流水等资料去信访办进行投诉登记，信访办那边会把你这件案件转交给劳动保障监察大队处理的了。

3、可以去仲裁办申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资，赔偿金、补偿金、社保。

扩展资料：

1.劳动者可以解除合约：

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2.支付赔偿金：

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

Answer 2

1.先要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
2.次要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
3.动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。最后一点，拖欠农民工工资已经写入刑法。可能会引

Answer 3

最简单的方法，是电话投诉到，当地劳动执法监察大队。

劳动者可以依法向，当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

向用人单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者享有取得劳动报酬的权利，提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施。

Answer 4

你应该与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 还要注意社保的问题，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足

Answer 5

不给农民工的工资是违法的，你们可以这样去维权，第一步，你们农民工先组成一个小团体，有理有据，向老板去讨要，争取让老板给发工资，如果老板不答应，采取其它的方式，弟二步，你们可以去劳动仲裁去起诉他们，劳动仲裁会帮你们进行处理的，如果在处理的过程中不顺利，达不到你们的要求，可以这样去做，弟三步，再次警告老板，你说如果不给我发工资，就去法院起诉他，这样你的名声就臭了，在此情况和压力下，我想老板会给你们把工资发放的，不要怕，站出来维权，报酬是你们应该得的，这是天经地义的