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92年前个人档案丢失,原单位已经倒闭,辗转找到原单位领导开到证明,可以认定工龄吗?
如题所述
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推荐答案 2019-06-14
单位倒闭应该重点档案会移交相关部门,单纯领导证明估计难认定。
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其他回答
第1个回答 2020-12-17
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怎么
证明92年前工龄
答:
证明92年前
的工龄需要综合利用档案记录和
个人证明
材料。如果档案记录完整,可以直接作为证明依据;如果档案缺失或无法
找到,可以
收集其他证明材料或申请
工龄认定
。一、查找档案记录 对于92年前的
工龄,
最直接的证明方式是通过查找当时的档案记录。这些档案可能包括个人工作档案、
单位档案
、社保档案等。个人应首先...
92年前个人档案丢失,原单位已经倒闭,辗转找到原单位领导开到证明,可以
...
答:
单位倒闭
应该重点档案会移交相关部门,单纯
领导证明
估计难认定。
92年以前工作证据
92年以前档案丢失,
只开有工作
证明,可以认定工龄吗
答:
怎么可能觉得这个情况的话?你要啊试试看啊,能不能能行就行?实在不行,估计也可能性行的可能性不大 他们实在不行,你就算了,就放弃吧,那么个人觉得你需要努力一下试试看啊,也许他们承认任何你他们也许不承认,对吧?那当然了,要看单位的,如果你的以前这个单位是好的
,单位
是事业单位什么的是...
我
92年前
的
档案
没有了,但养老手册和原始工资单是一致的,请问退休时能算...
答:
退休时,社保和人社部门要审查人事
档案,
确定出生时间和参加工作时间。你
92年以前
的档案怎么会没有了呢?这个很重要,单位不敢随便扔了。如果确实找不到你的人事档案,根据你进入体制内的方式
,可以
去当地档案馆、人社局、
原单位
去找招工表、转正定级表、派遣证、行政介绍信等材料。希望采纳。
92年以前
的
工龄
算
吗?
我们是合同制工人,现在要退休,他们让交92年之前...
答:
现在正常情况下是一样的,都是合同制工人,没有差别,以下情况能有差别: 1、单位破产、倒闭要职工买断工令算帐时: 2、等到退休时,93
年以前
的工令会算进去,叫做“视同缴费限”。
只有工作
证明,
其它材料无处可寻
,可以
证明
92年前
的
工龄吗?
不行还需要...
答:
不能。社保账户
前工龄认定
“视同缴费年限”,必须是由个人人事档案,档案中有当地当年劳动局计划指标招工登记表,有入厂登记表,以档案记录为依据认定的,除此以外任何证明都不好使。设法找到你的
个人档案
吧。
人事
档案
打回原籍,计算
工龄吗
答:
档案:另外只要参保就有
档案,档案
除了记载你的工作经历、参保年限之外,更重要的是退休时的审批必须用档案。 二、退休时可以进行认定然后合并计算。 退休时每月的养老金是由3部分组成的,退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 (92 或 96年前没有缴纳社保,按识同工龄计算的)。 基本养老金=全省上年平均...
事业
单位个人档案
被
单位丢失,
怎么
证明工龄?
没有工龄上不了社保。需要...
答:
、《视同
工龄认定
表》等
,可以
作为参加工作时间的
证明,
3、上述规范的证明材料全部没有的,可以到相关区县档案馆查找一下,如果能找到记录,就复印盖章,与原件证明作用相同。4、
1992年
10月之后参加工作的
,工龄
与缴费年限是一样的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
92年前工龄,
我的
个人档案
里没有记载,但我有原始
单位
出具的工资单,我应...
答:
1、到
原单位
查询。2、到单位所在地及市劳动局查询。3、到当地档案局查询。
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