当一个老板不相信自己的员工时，员工该怎么做呢？

当一个老板不相信自己的员工时，员工该怎么做呢？

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第1个回答 2012-01-17

一般老板都是不相信员工的。你的工资是老板发的，做好自己的事就好了，老板慢慢会信任你。你可以换位思考下，你是老板你会怎么想！然后你在想想自己

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领导一直对我不信任,要如何才能扭转这种局面?答：只是一定要在领导面前，诚恳地承认自己的错误，并为自己的错误承担责任。一个人若是愿意为自己的错误承担责任，领导也就知道，若是将事情交给他，他一定会尽心去完成，完成不了也会主动承担责任，领导肯定会对这个员工很是信任。

员工实心帮老板办事,老板不想信员工怎么办答：2、妥善处理彼此的沟通误会、建立信任感：任何人之间的沟通，都可能产生一定的误会，包括自己的家人也不例外。这当中有利益关系的原因，也有彼此个性特点的原因。但不管是哪一种因素所导致，有一个最基本的前提，就是人与人之间的了解、亲密都需要时间来慢慢了解、接纳，不能一蹴而就。尤其是像老板和员...

当老板不信任你的时候,你该怎么办?答：老板与员工之间的关系很微妙。员工能力不行，老板想开除他。员工能力太强，老板会内心不安。用你吧，怕你以后独立。不用吧，这个人才还可惜了，如果长时间不用你吧，这种有能力的员工势必要寻找一个能释放自己价值的平台，所以他肯定要走。所以老板会很为难。如果他信任你还好，如果不信任你，他每天都...

老板比较小气,不放权还对员工不信任,作为员工该怎么办?答：要积极应对。人心都是肉做的，相信老板对值得信任的人是会给予一定的信任的。要自动自发，严于律己，诚恳待人，踏实做事，赢得老板的信任，做值得信任的人。通过积极努力，打消老板的疑虑，取得老板的信任，获得授权，为职场为老板为自己干出更多的事情，取得更多的业绩，获得更多的收入。老板不放权，是不...

老板越来越不相信我了,我该怎么办?答：即使你这样做了，人家也当你神经病。第三，现在最重要的是该怎么办？我想，你应该就事论事，积极自我解救，而不应该只是消极地等着被老板理解。现在先假设你的老板就是这家小型企业的老总，你们花出去的钱、赚进来的钱，都是属于他或者至少大部分属于他的。这个比较容易解决。关于丢单的问题，你不接...

领导不信任我怎么办?答：所以建议你首先去自身去寻找问题。你平时是不是给人的感觉就是吊儿郎当？平时给人一种不靠谱，拖拖拉拉的感觉？如果是的话，我相信没有一个人就是会愿意把一件事情会交给一个吊儿郎当，做起事来不靠谱的人去做的。相信你自己也不喜欢这样的人。所以你也需要去改变自身的一些做事方法。如果你觉得...

当一个老板不相信自己的员工时,员工该怎么做呢?答：一般老板都是不相信员工的。你的工资是老板发的，做好自己的事就好了，老板慢慢会信任你。你可以换位思考下，你是老板你会怎么想！然后你在想想自己

老板不信任员工怎么办答：当您准备好给一位老板打工时，您会尽自己所能为他工作，因为您相信，您的努力一定会在老板那儿得到回报。当您得到了回报，信任建立，反之，信任没有建立，您不会在这干的太久，或者老板不会让您干的太久。两台camera，一方面，老板想确认这种信任关系，另一方面，还有利于防盗和处理突发事件，在管理...

领导不尊重员工员工应该怎么做?答：一、如果你是这位领导的上级如果你是这位领导的上级，说明这是你的失职，你在选人用人之时并没有严格把关，因此，你也有一定的责任。此时，不要太过于追求责任，除了要自我反省之外，还应该正确的引导你的下属进行自我反省。要让你的下属明白员工与管理者的关系，所谓水能载舟亦能覆舟，领导如果在员工...

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谁知道老板不高兴时，作为员工的我们该怎样做呢？

一个老板不相信自己的员工，是好老板还是坏老板。意思说重任何...

当自己的老板不信任你的话你会怎么办？

马上要有自己的员工了，可是老板要怎么当

当一个老板遇到一个不听管教的老员工该怎么办

老板是不是都不信任自己的员工，做什么事情都防着你似的？