“工作狂”的背后，是种怎样的心理呢？

Question

如题所述

Answer 1

工作狂，这个词我不知道是贬义还是褒义，对于我来讲我也是个工作狂，那我我就讲下我的心理吧，我为什么会从一个懒散的人变成一个工作狂呢？其实原因很简单，缺钱，真的是十分缺钱，不缺钱我不会变成一个工作狂的，我也不会去主动接这么多的工作，所以我认为工作狂的背后首先的一个心理就是缺钱。

对于北漂一族来讲的话我认为大家的钱永远是不够花的，你只有不断地加班不断地努力才能在公司里面出人头地，找到属于自己的位置，这样才能有最起码够自己花的钱。也许你会觉着我很俗，十分俗，但是现在这个社会谁又能离开了钱呢？钱固然重要但是身体也是十分重要的，所以我认为大家在努力工作的时候一定要照顾好自己的身体。

成为工作狂单纯就是为了钱吗？其实也不对，工作狂其实往深了讲的话是一种变态心理，对于工作有一种执念，不论什么情况就是为了自己能证明出来自己的实力，所以才会更加努力的去挣钱。因为他们不去努力工作就满足不了自己的内心。

工作狂其实就是缺钱和强迫症的结合体，所以才会出现这种不要命的工作，其实像是工作狂这种人还是比较悲哀的，因为他们知道自己的情况，只有不断的努力才能追赶上他人的脚步，所以希望这个世界能够善待他们，也希望他们能够拥有一个美好的明天。

Answer 2

所有的工作狂，都背负着不外乎这两种心理:1，用工作排解其他情绪。2，身怀一种使命，工作是完成使命的必须！

Answer 3

专家指出，“工作狂”属心理变态，在各单位的低、中级管理人员中尤为常见。“工作狂”与对工作有热情者有本质区别——前者往往并不热爱自己的工作，一般很难从工作中得到快乐，而只是拼命地工作以求某种“心理解脱”，此外他们在工作中还常常强迫自己做到“完美”，一旦出现问题或差错便羞愧难当、焦虑万分，却又将他人的援助拒之门外;而后者则十分热爱自己的工作，从工作中能获得巨大乐趣，出现失误时既不会怨天尤人，也不会懊恼不已，相反却会聪明地修正目标或改正错误，同时也注意与同事和上司协调、配合，因而人际关系相对融洽。考核显示，尽管前者的工作量要比后者大得多，但工作效率和工作质量都明显不如后者。本回答被网友采纳

Answer 4

一种是不自信，有危机感，怕被别人取而代之，所以就拼命工作，来取得领导的好感！还有一种就是知恩图报型的，想干出成绩，来报答领导的知遇之恩！

Answer 5

女生的话。建议培养自己的兴趣爱好，把自己变得更优秀、更强大。每天给自己制定一个小小的目标，坚持下去，那么每天都会过得充实而快乐。多读书、多做运动、多学些之前没有接触过的东西，条件允许的话，多出去走走，但一定注意安全！总之，只有你自己更优秀，才会更加自信面对生活，也不会有空虚之类的消极想法咯~~加油！