终于鼓起勇气辞职时，领导拒绝了，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果在公司，不想干了，想辞职。那么，就要考虑好，为什么要辞职。辞职的原因是什么。只要是下定决心了，那么在辞职这个问题上就不要纠结，一定要郑重其事，坦然地去告诉自己的领导。让领导明白，你是非走不可。当然，这要根据你离职的具体原因。

还有就是，如果领导拒绝，为什么拒绝，拒绝的原因是什么，根据这些具体情况来分析自己到底该怎么办，这样才能做出更好的选择。

第一：离职原因

如果你离职，是因为公司没有前途。那么，谁挽留都是没有意义的。因为在公司，你已经没有了可以发展的空间。领导留你，或者拒绝你辞职，可能是因为你在公司有价值，虽然不能给你更大的发展空间，但是觉得你现在的工作，让公司非常满意。如果你离职是因为工资问题，或者晋升空间问题，那么，就和领导直接谈，如果他能够满足你相应的要求，或者说在未来公司发展中，给你更大的上升空间，个人觉得，你是可以考虑继续在公司干的。毕竟，对公司熟悉了，公司也给你提供这样的机会，何乐而不为呢。

第二：领导为什么拒绝你

领导的拒绝，是想要挽留你。还是为了让你得过且过。如果领导对你的挽留，只不过是用领导的身份来压制你，并没有去了解你的想法，或者说并没有站在你的角度去考虑问题。那么，你完全可以考虑离开。因为，对于公司领导来说，只不过是单纯不想你离职。但是，并不打算为你做点什么。这样的挽留，并不是特别的真诚。所以，即便是你留下来，后续也不一定能够得到器重。以上是个人的一些建议，你可以当做参考。希望能够对你有所帮助。

Answer 2

我觉得如果真的决定离开，那么一定要好好的跟领导沟通，领导拒绝那么是在挽留你，说明你是一个有能力的人

Answer 3

这个时候可以再次提交申请，但是要把手头上的工作完美地转交给下一个人，这样的话才比较负责任。

Answer 4

我觉得如果这份工作和你的人生规划有特别大的出入，那么就应该坚持自己的立场去辞职，因为时间不等人