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工作了8年鼓起勇气辞职
工作
10年以上,但是自己想
辞职
了,有补偿金吗
答:
劳动者
工作
10年以上,如果劳动者主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
如何
鼓起勇气
跟老板说
辞职
?
答:
仔细考虑:在决定
辞职
之前,你需要认真思考你的决定是否明智。你可以写下辞职的原因和对未来的计划,看看是否值得辞职。如果你已经决定要离开,那么请确保你已经找到了新的
工作
或有充足的储蓄支持你的
离职
。安排时间:在通知老板...
我在公司干
了八年
,明天想
辞职
了,想问下大家,如果自己不干了,是没有赔 ...
答:
可以,根据劳动合同法第47条,你公司须给你相当于月工资8倍的钱作为补偿金而不是工资,如果单位辞退你还要另补偿你一个月的工资。至于奖金如果没有合同约定你很难维权。
在一个公司
上班8年
,因有事
辞职
,按劳动法有没有适当的补偿?
答:
在一个公司
上班
8年,因有事
辞职
,按《中华人民共和国劳动法》以下几种情况,有适当的补偿;1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害;2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿...
辞职
心理变化大怎么办?
答:
很多次
鼓起勇气
想去提出
辞职
,最终也没敢走出第一步。自己虽然知道一做出决定时,心里是很不平静的,毕竟干了这么多年,任何事情都驾轻就熟,领导虽然有过挽留,但是生活中的有些事情,不辞职是解决不了的,只能忍痛割爱。...
在单位
工作八年
想
辞职
能不能领取失业金呢
答:
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。人力资源和社会保障部 《...
工作了8年
的地方,想要
离职
怎么样的心情?
答:
肯定是一种非常不舍,或者是非常难忘的一种心情,因为你离开这个地方的话,可能有很大的依依不舍。
为什么你
工作
几年后仍然想
辞职
?
答:
想要
辞职
也是为了可以做一个自己喜欢的事情,获得更多的钱,拥有一个更精致的生活。但是在我们还不完全具备从事一个新行业的技能的时候,稳定且足够的报酬,是让我们继续坚持现在的
工作
的最大的动力。往往想辞职的时候,都是...
在公司
工作了八年
,公司的安保不足人身安全受到影响,提出
辞职
会给与经济...
答:
劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2...
干
了八年
怎么
辞职
答:
否则,即使领导态度再暧昧,打感情牌,你也最好婉言谢绝。此时,不要得罪领导,即使你“看不惯”对方,但考虑到新公司的背景调查、接下来的交接
工作
、
离职
签字,还是与人为善才好。这里,很多新人不懂,直接“老子都走了,...
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