我与公司签了劳动合同，上面写着辞职要提前一个月通知，否则违约金50000元，这合法么？

Question

如题所述

Answer 1

上面合法。‘违约金50000元’非法。不要怕的，该条款无效，即使你签字。追问

哦，谢谢

Answer 2

前半部分合法，但是违约金规定就不合法了，有拒签的权力追问

可是我已经签完合同了，是不是就表示同意合同上的违约金这一项了？

追答

签字也没事，后面一项是不具备约束力的，假如某些原因需要对簿公堂了，那条法律也是不支持的，放心吧，当然也不会出现那种局面吧

追问

恩,非常感谢！！

Answer 3

不合法，就算你也签了字他这个要求也是无效的，因为和法律抵触了。追问

能详细解释一下，哪里和法律抵触了吗？ 谢谢

追答

提前一个月提出辞职是没错的，就是那个违约金是不合法的，劳动法有规定公司不可以和劳动者约定违约金。

追问

哦 ，谢谢

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Answer 4

提前一个月没问题，违约金纯属扯淡。

Answer 5

辞职要提前一个月的书面辞呈，合法