在公司干电工工作一年了,一直公司未交社保,自已交医疗,现单位准备让我干其它工作，借机赶走我，咋办？

Question

单位以前让我写一份自愿不交社保的承诺书，我鉴字了，对我不利，现让我干其它工作，借机赶我走，问咋办？

Answer 1

凡是这种承诺一概不受法律承认与保护，视为无效协议。
如果你有实际劳动关系证据，如果你愿意，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补交，缴纳社保的个人主张。追问

追答

单位有权调动你的工作，不服从单位就可以按单位的规章制度办事。至于社保，你可以按我说的办。

Answer 2

只要你签了劳动合同公司就必须给你购买社保，签那个自愿不买社保的协议是违法的，你可以去仲裁机构去告，公司必须要补交你所有的社保追问

追答

要社保就肯定会失去这个工作的，现在单位已经要逼你走了，结果是一样的

Answer 3

你签的那个自愿不交社保的承诺书是没有法律效益的，对你没影响。公司不交社保违反社会保险法可以去申请劳动仲裁。追问

我自已单独交了医疗，没交养老，问单位怎么补交法？

问若单位借调岗把我从电工调至不是电工岗位，我不同意可行？

不同意单位肯定会以不服从工作安排而开除我，我该咋办？

追答

员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工书面同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。