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我在一家公司上班三年了,老板既没跟我签劳动合同,又没给我买社保,我该怎样维权
如题所述
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推荐答案 2018-10-13
这个应该是违反劳动法的,可以到劳动仲裁机构申请仲裁,按流程解决。
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其他回答
第1个回答 2018-10-13
w
相似回答
...离职一个半月,这
三年
来
公司没
为和
我签定劳动合同
也没有为
我买社保
...
答:
1、
因为单位违法在先
,你书面提出离职后可以立即走人,
并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等
;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
3年
多
公司没
和
我签合同
也没交
社保,怎样维权
才能得到自己的权益?_百度...
答:
三年多公司没有跟你签合同,也没给你交过社保,
那么你就要收集相关的打卡证据,以及工作当中的文件往来,更重要的是你要做好重点收集工作
,不要给任何人透露你下一步的打算,另外你可以找相关的律师进行咨询,问律师的具体方案,一般律师会给你一个详细的方案,帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
公司给
员工不
买社保
.也没
签劳动合同
怎么办
答:
如果公司同意交那最好,如果不同意你也不想呆那里的话可以申请劳动仲裁,反正和公司撕破脸了也不要怕了
。3、不知道你在这个公司多久了,如果是刚进去没几天,那去申请仲裁也没什么意思,浪费时间不如找其他工作,如果有段时间了,算算也不少钱的,就仲裁。4、仲裁的话你可以申请的权利:没签劳动合...
关于在某
公司
工作
三年
公司一直没有
签订劳动合同,
也没有缴纳
社保
?能否...
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在此你还可主张公司支付你入职以来的头一年中未签订劳动合同的11个月的双倍工资。即你的主张可以有:1、补交社保。2、11个月...
...
一家
私人
老板
这里
上班,
他
既没
有和
我签订劳动合同,
也没有
给我买社保
...
答:
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其...
我在一
单位工作4年
了,没签劳动合同,
也没有
给我
交保险,现在
公司
辞退我...
答:
你在公司工作四年没有给你
签劳动合同,公司
属违法行为,你可以要求公司赔偿,也没有给你
买社保,公司
辞退你,你可以要求公司补买四年的社保。如果公司不接受你的要求,你可以到当地劳动监察部门投诉。
我在
某
公司
工作六年,没有
签劳动合同,
也没有
给我
交
社保,
想
维权,
请问...
答:
先收集能证明你跟单位存在
劳动
关系的证据,比如工资条,银行打卡流水记录,工作牌,与工作内容相关的纸质材料,有单位公章或负责人签字的材料,微信工作聊天记录等。因为单位未依法为其缴纳
社保,
你可以以此为由与单位解除劳动关系,最好以快递方式通知单位解除,留好快递回执单,这样的话,你可以主张解除劳动...
工作
3年公司没
有
签合同,没
有缴纳
社保,
突然辞退
,我
应该得到什么赔偿...
答:
可以去劳动保障部门仲裁、诉讼。1、根据《
劳动合同
法》第八十二条:不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向...
单位没有
给我签订劳动合同,
也没有
买社保
.我应该怎么办?
视频时间 01:15
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