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交了五百块的压金,签了一年的合同,现在不想做了,提前一个月辞职他也不批,押金和工资要得回来吗
我没做满一年
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推荐答案 2011-03-01
当然要的回,工资方面你依据劳动合同就行了,协商不成到当地劳动局跑一趟,电话是解决不了事情的,押金,只要你拿出当时的收据就可以到劳动局投诉他,因为收取押金的行为本身就是违法的,至于说辞工,依据新劳动合同法的规定,只要你提前一个月提出辞职就行,老板不愿意接收辞职,你就可以利用邮局寄挂号信的方式,因为在法律上要有说服力就必须有证据,当然,如果,之前你们的合同上有相关特殊的规定,例如特殊培训等等,就另当别论了,希望我的回答能帮到您,谢谢!
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其他回答
第1个回答 2011-03-01
只要你手中有他们的凭据,可以通过协商来解决,如不同意就去劳动监察,他们收押金本身就不合法了!
第2个回答 2011-03-01
应该能吧 看你人缘去了
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提前一个月辞职
工厂
不批
怎么办?
答:
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动
合同,不
用提前30天
,也不
用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第...
我要
辞职
但是公司
不批
怎么办
视频时间 05:22
签订了
劳动
合同,也交了押金,不想
干
了,
能退吗?
答:
签了劳动
合同,交了
押金一天没干
,押金
可以退回。按照相关规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金,另外,只要劳动者提供了劳动,即应发放工资。法律分析根据相关法律法规规定,公司收取员工的保证金已经是违法行为了,员...
试用期
签了合同,
老板威胁说
辞职不
退
押金
不给工资
答:
首先我想对楼主说的是 吃一堑长一智 以后找工作要押金的不要去的 最好去一些大的公司 各种手续都会齐全也会按照劳动法给的 不会像这样的老板那么嚣张 你现在手上有什么对你有利的证据了 你说
的合同
期到7月1日才生效 那就是说你们这段时间等于没有
签合同
试用期这段时间没有任何对你有利的证据...
签了一年的合同
没有续签
,想辞职
但还是要等
一个月
以后怎么办,可以马上辞 ...
答:
二、同意你
辞职,
但必须做满三十日后才能离职。如果你
想提前
离职,你可以向单位提出这一请求,如果被拒绝,强行离开,单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。什么是离职手续义务呢?《劳动
合同
法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
...但是房东不租了,我
也不想
用这个中介
了,押金和
违约金拿的到吗...
答:
当然可以的,这种情况属于中介违约,你可以按照约定退还押金以及索要违约赔偿,建议你先与中介协商,协商不好可以向当地市场监督管理局申请仲裁索要,仲裁无果就向法院起诉中介索赔
我要
辞职
。店里员工
提前
15天就能辞职,但
现在
因为员工不够
,不批,
说
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金 1,没签劳动
合同,
劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《...
我是打工的,但是必须要
压押金,押金
的金额是
一个月
的工资。他说离职要...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动
合同
是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
...也
签了合同,现在
觉得事情有点不靠谱,想不
做了,他
要赔偿违约
金,
怎么...
答:
网上招聘兼职打字员,都是骗子。如果没缴押金,也就不要再做了。如果收了你
的押金,
那就报警。
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