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厂里的试用期是三天,但我签订合同是一年,请问我在这期间我可能辞职吗
厂里的试用期是三天,但我签订合同是一年,请问我在这期间我可能辞职吗
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推荐答案 2015-08-02
现在辞职只要提前一个月跟厂负责人说就可以,不用再扣钱了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://99.wendadaohang.com/zd/vvtz7ejBjeevzzvOjtO.html
其他回答
第1个回答 2015-08-02
可以滴
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合同签的是一年,但试用期
却是三个月,这样
的合同
合法吗?而且在1个月零...
答:
试用期约定不合法
。一年期劳动合同的试用期最长不得超过2个月。但是因为你实际履行只有1个月零几天,单位无需对违法约定试用期进行赔偿。而对于解雇,要看原因,如果是依据劳动合同法第三十九条规定解雇,那么单位不需要支付你经济补偿金。如果单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解雇...
我和老板签定了
一年
的劳务
合同
但是
现在我不想干了 怎么办呢 现在我辞...
答:
3、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职申请,到30天后用人单位不为你办理离职手续
,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁。试用期提前3天即可。法律依据:《劳动合同法》36、38、46、47条!我百度空间与QQ日志有相关法律法规!
我进一家公司一个月不到,准备
辞职,
还在
试用期
。交了辞职信以后就可以离...
答:
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没...
我签订
的劳动
合同是
两年
,但是试用期是
三个月
,在
三个月要满的前
三天
公 ...
答:
您好,根据我国劳动合同法相关的规定,
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;公司与您的试用期约定不合理
。劳动者有下列情形,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
我签订
的劳动
合同,是一年的,但是
以实习期代替了
试用期,实习期
有三个...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满
一年的,试用期
不得超过一个月。你所谓的“
实习期
”实际就是
试用期,
改个名字也不能改变其试用期的实质,这样签订劳动合同时违法的,你可以单方面解除劳动
合同,
并要求公司支付经济补偿金。
合同
内仍
为试用期,但是
公司给我口头转正并且发了转正待遇,这个时候我想...
答:
按
合同
履行,如果到了合同中约定
的试用期,
就需要提前30天以书面形式提出
辞职,
到时才可以走,如果还未到合同中约定的试用期,则提前3天通知用人单位,到时就可以走了。
我签
了劳动
合同,但我在
劳动
合同的试用期
内
辞职
了,公司要我在做一个...
答:
用人单位要求劳动者在
试用期
内提前1个月
辞职
是违法的。试用期内,劳动者提前3天就可以提出解除双方的劳动
合同,
并且只需要通知用人单位而不需要用人单位的同意。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
我在试用期
内
辞职,
公司说办离职需要的时间跟正式工一样
的,,
不管是不是...
答:
你提前30天(
试用期
提前
3天,
下同)提交解除劳动
合同
的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
在
工厂
要做满3个月才能
辞职,
我做了一个月,想辞职怎么办?
答:
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职
到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除...
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合同满一年后奖金指签订合同日期吗
合同有效期自签订合同之日起一年
用人单位超过一年未与劳动者签订合同
做满一年没有签订合同
自签订合同之日起计一年
试用期过了被辞退有补偿吗
试用期被辞退有补偿吗
试用期协议