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在富士康自离有工资吗?没有叫我去跑自离单!
在富士康自离有工资吗?没有叫我去跑自离单!
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推荐答案 2017-12-03
根据公司规定,
连续旷工3天或3月内连续旷工4天即开除,
开除后可进入离职流程,
手续办理完成10个工作日内可领到工资,
不办理离职手续永远不会发放工资.
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相似回答
如果
在富士康自离
,
没有跑
离职单的话,会不会
有工资?
答:
富士康自离没有跑离职单也是有工资的
。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
富士康自离有工资吗
答:
综上所述,
富士康自离的员工通常会有工资结算
。具体的结算方式和金额会根据员工的工作时长、合同条款以及公司的相关政策来确定。
富士康自离
不办手续会发钱吗
答:
富士康自离不办手续会发工资
,但是可能会影响你下次进富士康。
富士康自离有工资吗?
答:
富士康自离有工资,流程是三天休班后,去人资处填写
自离单
,并归还静电服、静电手环、厂牌等在公司领取的一切物品即可。
富士康自离有工资吗?
富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌...
在富士康自离没
办手续
有工资吗
答:
亲亲您好,按法律是有的
自离没
办离职手续是
有工资
的,公司无权扣除职工当月所有工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人...
在富士康自离没
办手续
有工资吗
答:
法律分析:
富士康自离有工资
,流程是三天休班后去人资处填写
自离单
并归还公司物品即可。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、...
富士康
自动离职有
没有工资?
答:
有工资
。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
富士康没
办
自离
手续
有工资吗
答:
富士康自离有工资
,流程是三天休班后去人资处填写
自离单
并归还公司物品即可。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发...
富士康自离
,不
跑自离单有工资
发么
答:
不跑是没有的,你可以等七号发
工资
再
自离
大家正在搜
郑州富士康自离有工资没有
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富士康年后自离有工资没
富士康自离有人拿到工资吗
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富士康不办自离有工资吗
富士康旷工自离有工资嘛
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