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富士康自离有人拿到工资吗
富士康自离
不办手续发
工资
没
答:
发工资。根据法律分析,
劳动者自离的,有工资
。用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使富士康自离没有办理离职手续,也可以正常发放工资。
富士康自离有工资吗
?
答:
富士康自离是有工资的
,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天...
如果在
富士康自离
,没有跑离职单的话,会不会
有工资
?
答:
富士康自离没有跑离职单也是有工资的
。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
富士康自离有工资吗
答:
综上所述,
富士康自离的员工通常会有工资结算
。具体的结算方式和金额会根据员工的工作时长、合同条款以及公司的相关政策来确定。
昆山城北
富士康自离有工资吗
答:
有工资
。根据查询富士康官网显示,富士康薪资管理部门有明确规定,员工自离满三个工作日后,将以短信通知的方式,通知员工办理离职手续,并结算工资。昆山城北富士康地址位于昆山市北门路999号。
在
富士康自离
没办手续
有工资吗
答:
亲亲您好,按法律是有的
自离
没办离职手续是
有工资
的,公司无权扣除职工当月所有工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人...
富士康自离
补办离职手续能
拿到工资吗
?
答:
能。根据相关信息查询显示:
富士康自离
员工在补办离职手续后,是可以
拿到工资
的。不管是正常辞职还是自离,富士康都会给员工工资。
郑州
富士康自离有工资吗
答:
劳动者
自离
,用人单位是应当支付其
工资
的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
富士康自离工资
多久到账
答:
2:
富士康
规定连续旷工3天算
自离
,一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以
拿到工资
的。也就是说你干多久,干到哪一天,就算多少天的钱。3:一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上,也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。4:如果是以后不来这边工作,可以把公积金...
富士康
干了三天
自离
了
有工资吗
答:
旷工三天后自动离职是否有工资?旷工三天后自动离职的员工应当
获得工资
。根据相关法律规定,员工旷工期间虽然可能面临工资扣除的情况,但离职时仍应确保工资和经济补偿的结算。在正常解除或终止劳动合同的情况下,用人单位必须一次性付清员工的工资。离职手续办理时,工资和经济补偿的计算。在办理离职手续时,员工...
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