泸州市劳动人事争议仲裁院院长是何级别?

Question

泸州市劳动人事争议仲裁院院长是何级别?

Answer 1

　劳动人事争议仲裁院为一定行政级别（比如正处、正科级）的全额拨款事业单位，隶属于该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、仲裁庭三个职能机构。
　　
　　其主要职责是：
　　负责辖区劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实；
　　承办辖区劳动、人事争议案件，进行仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作；
　　负责处理有关劳动、人事争议案件，指导下级劳动、人事争议调解工作；
　　负责政策咨询工作；
　　负责协调处理与劳动、人事争议有关的有重大影响的群众性突发事件；
　　开展劳动、人事争议预防工作；
　　负责辖区劳动合同的解除及备案工作；
　　承办辖区劳动人事争议仲裁委员会交办的其他事项。