劳动合同到期，公司没有提前30天书面通知我不在续约，我是否可以要求合同续签，继续在工作工作

Question

如题所述

Answer 1

你好，你可以提出继续续签，但是用人单位可以选择是否续签，如果用人单位不续签劳动合同，你可以要求用人单位支付经济补偿金以及未提前通知你的赔偿。

Answer 2

如果你已签订合同10年以上或者签订3次合同以上，可以要求合同续签，建议劳动仲裁。追问

我是第一年合同到期

追答

可以要求续签，但是公司不一定答应，你可以提出多支付一个月的工资及支付经济补偿金。

追问

我们公司会支付补偿金，但是我想继续工作应该怎么办啊

追答

你可以先和你们的领导口头商量，如果不行，再以书面的文书通知。

追问

也只能这样了，此事件都是受小人所致，人心叵测啊！！！

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Answer 3

协商!真的公司不要你,赖在那里又有什么意思?最多是补点补偿金的问题,法律不可能保障公司一定要永远录用你的.
换个想法,此处不留爷,自有留爷处!只是走时该要的补偿金要拿到.