公司在职不满一个月填写辞职报告，公司以工作不满一个月扣除工资百分之三十合理不合理？是不是可以仲裁

十月初到公司，期间不满公司在中旬提出离职，当月月底公司提前通知填写离职手续，填写后工资说下个月结清，是不是不合理，而且还以不满一个月在职的理由说扣除工资百分之三十，这样合不合理？

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推荐答案 2019-12-27

可以申请仲裁，这样克扣工资明显也是违法的，不要怕麻烦去申请仲裁，这样的公司不要客气

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第1个回答 2019-10-31

试用期是工资的百分之80，你有没有考勤或者试用期合同，没有估计不能证明你上了一个月，不好要，还不够折腾的呢

第2个回答 2019-10-31

看你们签的合同了，根据合同流程的

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