在面试结束时面试官一般会问求职者还有什么要问的没有。如果面试过程中整体感觉良好，对方已做出决定，并表示要雇用你那么你可以让对方介绍一下公司的薪酬体系和相关规范。
如果在谈到薪资的时候，面试官一定要求职者说出希望什么样的待遇情况，最好说得笼统、含糊些，千万不要主动提出你希望的薪水数目。
如果求职者面试官的交谈，不是很轻松，则要小心斟酌什么该问什么不该问，仔细思考如何问了，以弄巧成拙。除非确定已被录用，否则尽量避免讨论薪水的事。
注意：面试以前，先计算好你需要的薪资；面试时，从对方的言谈中尝试了解该职位的薪水是确定的，还是有协商的可能。