条件相同的情况下，养老金没有差别。
如果是两个同龄人，其中1人选择以企业缴纳养老保险15年，1人以灵活就业人员参加养老保险，参保缴费时间相同，在同一地区，每年以相同缴费基数缴费，并且同一年退休，在这些情况都一致的情况下，以企业缴纳养老保险15年和个人以灵活就业人员缴纳养老保险，养老金没有区别。
你会问，为什么没有差别呢？我们以事实说话：
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【2005】38号)文件精神，1996年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的人员，退休、退职后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金和个人账户养老金计算公式如下：
❶ 基础养老金=省上年度社会平均工资× (1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：缴费指数=个人缴费基数/上年度社会平均工资，数值在0.6-3之间
❷ 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
咱们看一下具体计算参数：
一、基础养老金
1.由于是同一年度退休，因此可以确定：省上年度社会平均工资相同。
2.两人均缴费15年，缴费年限相同。
3.每年两个缴费基数相同，则平均缴费指数相同。
从上面三个参数可得出：两人的基础养老金一样。
二、个人账户养老金
1.个人账户储存额：缴费基数×8%，每年缴费基数相同，因此个人账户储存额相同。
2.两人退休年龄相同，60岁的话，计发月数均为139。
由此可见，两人的个人账户养老金也相同。
得出结论：在参数条件一样的情况下，企业缴纳养老保险15年和个人以灵活就业人员缴纳养老保险，养老金没有区别。
那么，难道一点区别都没有吗？答案是：有
区别就是：以企业参保缴费与以灵活就业人员参保缴费相比，以灵活就业人员参保缴费个人交的钱要多很多。多多少呢？
以一个年度为例：缴费基数为5000，缴费比例为100%
企业参保缴费：单位缴费部分5000*16%*12月=9600元（由单位为你缴费，转入统筹基金账户）；个人缴费部分：5000*8%*12月=4800元（转入个人账户）；
灵活就业人员缴费：个人缴费：5000*20%*12月=12000元（12%转入统筹基金，8%转入个人账户）；
相比之下，以灵活就业人员参保缴费与企业参保缴费相比，个人一年要多交12000-4800=7200元。
区别就在于，企业参保时，统筹基金部分16%由企业缴费；灵活就业参保时，统筹基金部分12%由个人负担。
根据计算公式和这些知识，你参保退休能领多少钱，大概数字基本上自己也能算出来了。
如果还有不清楚的，欢迎留言评论，很高兴为您解答！