员工诋毁公司领导怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

1. 员工遭受诽谤后，有权要求侵权方停止侵害行为、公开道歉以及赔偿因此造成的损失。
2. 若双方协商未能达成一致，受害者可以直接向警方报案。
3. 若情节较轻，公安机关将根据《治安管理处罚法》给予侵权人相应的行政处罚。
4. 若诽谤行为构成犯罪，将依法对侵权人进行刑事拘留。
5. 另外，员工也可以选择向人民法院提起民事诉讼，以维护自身合法权益。