做好职业人的定位，实现角色转换，需要特别重视以下几个方面：
自我认知和定位：要充分了解自己的优势、短板和发展潜力，并在此基础上确定个人发展目标，明确自己在职场中的定位和角色。
掌握有效沟通技巧：要学习和掌握有效的沟通技巧，在与不同类型的人交流时能够表达清晰且恰当，建立良好的人际关系。
积极发展个人能力：要持续学习和发展自己的专业能力和全面素质，提高自己的竞争力和适应能力，以应对不同领域的职业挑战。
强化自身品牌价值：要通过自身的表现和成果，积累良好的口碑和品牌价值，树立良好的个人形象和职业信誉。
灵活调整心态和态度：要具备适应性强且灵活变通的心态和态度，对职场中的变化保持敏感和主动，积极寻求新机遇和挑战。
总之，做好职业人的定位，实现角色转换，需要不断提升个人能力和素质，建立良好的人际关系和个人品牌价值，保持积极主动的心态和态度，以应对职场中的挑战和机遇。