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hr能看到全部社保记录吗
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推荐答案 2023-12-26
不能。
根据律临网资料显示,hr是看不到全部社保记录,异地社保信息不联网。hr一般只能查看到该员工在公司的社保缴纳记录,无法查看员工在入职前的社保记录。因为这属于个人隐私,需要社保账号和查询密码才能查看。
《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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hr能看到全部社保记录吗
答:
HR在一般情况下无法看到员工的全部社保记录
,社保记录属于个人隐私信息,受到法律的保护。企业在进行员工管理时,应遵循相关法律法规,确保员工隐私得到保护。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第九十二条规定:社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员,应当...
hr会
查到你
所有社保记录吗
答:
法律分析:看不到
,异地社保信息不联网。 因为查询需要的方法:1.社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。3.电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话...
hr
背调能查到
社保记录吗
答:
用人单位能查社保历史
,单位在给员工缴纳社会保险时, 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断, 如果有中断, 原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费...
hr会
特意
看社保记录吗
?
答:
hr是不可以查到社保记录的
。原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询。新公司为了给员工缴纳社保,就必须确认员工之前的缴纳记录,检查员工社保有没有断缴、有没有欠费、缴纳到什么时候等等。确认社保记录很必要,但由于不会、或者不...
hr能看到全部社保记录吗
答:
hr不能查到
社保记录
。一般来说,新员工入职时
hr会
问到社保的相关记录,比如社保是否在缴,是否需要补缴等,但是其并没有权限去查到新员工在入职之前的社保记录,不过这也并非意味着新员工可以简历造假,毕竟hr还是有很多方法可以知道新员工与工作相关的一些重要信息的。 ...
hr能
查到员工以前的
社保记录吗
答:
他不可能把
社保
关系转移到企业单位所以说企业单位是
看
不到员工的缴费
明细
的,只有当我们正式的和员工建立劳动合同以后才能够去给员工缴纳社保,待遇这种情况下,员工才可以将社保关系转移过来,当员工把社保关系转移过来以后,那么我们作为企业单位来讲才能够查询到他以前的缴费明细。
hr能
查到员工以前的
社保记录吗
答:
能查到以前的
社保记录
。人力资源(
HR
)部门在组织中扮演着重要的角色,同时也
可以查看
员工以前包括当前的基本社保信息,例如社保账号、缴纳单位、参保日期等。人力资源(HumanResources,简称“HR”)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块,人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等,...
人力资源
可以
查到员工
社保记录吗
答:
用人单位的
HR可以
查询到员工的
社保记录
。用人单位的人力资源部门是负责为本单位员工缴纳各项社会保险的部门,所以HR可以通过社会保险申报系统查询到每位员工社保缴费的记录以及缴纳的金额,社保申报系统记录了参保人的缴费信息。
hr会
特意
看社保记录吗
答:
hr会
一般
会看社保记录
。新公司是可以查出来的,社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有
参保记录
。可以先跟新公司说原来的单位不知什么原因或忘记没有给办理社保减员了,可以先托着社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有参保记录,到时候新单位办理增员时就会发现是在职状态。原则上,公司只能...
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