职场上你喜欢和什么样的人在一起工作?

如题所述

我在职场上喜欢和这样。同事一道共事:一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
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第1个回答  2022-10-25
懂得察言观色的人

能够真正在职场上混的好的人,他们大多懂得如何察言观色,他们可以从上司、同事以及商业合作伙伴的言行举止中了解对方在想什么,并且竭尽全力的去满足对方的心中所想。

当你和一个很会察言观色的人在一起的时候,你会感觉到很舒服,彷佛他能够和你心有灵犀一般。

孔子在《论语·颜渊》说过:“夫达也者,质直而好义。察言而观色,虑以下人。”

所以在一个公司中,如果你很会察言观色,你就能够抢占先机去做到老板心中所想,久而久之,老板就会认可你,欣赏你,并且觉得你很懂他。

况且在一个公司中,懂得察言观色的人还可以轻松活跃公司气氛,让公司更有凝聚力,这样的员工不吃香才怪。

察言观色不是学会去趋炎附势,而是让我们学会换位思考,站在不同的角度去考虑不同的事情,真正做到推己及人,从而做到最好。

在工作上不可缺少的人

在工作中,有一种人永远吃香,永远能够被公司重视,那就是真正有本事的人,在工作上不可或缺的人,这样一类人哪怕他不会察言观色,哪怕他工作上吊儿郎当。

但是公司都不会拿他怎么样,因为对于一个公司不可或缺的人才而言,他就是中流砥柱。

你想要在职场上混的风生水起,最重要的还是要有本事。

周倩还是一个刚毕业的大学生时,她在工作中处处都会受气,别人根本不会把她看在眼里,办公室打杂的事情基本上都交给她。

后来周倩通过自己的努力考上了一级证书,她再去找工作,就明显感觉到大家都非常的尊重他,甚至连公司的老板也会对她礼让三分,很多意见还会听她的。

方舟说:“能力决定一切”。

所以你想要在工作中吃香,首先你自己要成为一个吃香的人,让公司离不开你。

工作中社交比较好的人

在工作中你会发现一个怪像,那就是往往在工作中社交比较好的人,越容易受到其他人的尊重和喜爱,在职场中也越容易吃香,其实社交很考验一个人的情商,因为社交就要说话。

熟话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,那些社交搞得好的人,说话也会非常好听,因为他一句话没说好,就很容易得罪他人。

在公司里,一个人懂得搞社会,懂得活跃公司的气氛,那公司人人都愿意亲近他,要知道在这个社会里面,很多事情是投票制决定的。

一个会社交的人,当他参与投票时,他的票数一定是最高的,所以也最容易获得机会,最容易被人关注。
第2个回答  2022-10-12
职场我只喜欢发挥正能量的人干工作,不消极,会给公司带来效益
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