职场上有哪些潜台词是在暗示你应该主动辞职？

Question

如题所述

Answer 1

职场中，很多事情都不便直宣于口，于是便有了通过肢体语言，行为等来暗示的举动，也就是所谓的潜台词。

如果是希望你主动辞职，那么一般会有以下的举动和措施：

1：旁敲侧击。

这一般是跟关系还不差的同事和上司会做的事，比如，不停的找你聊公司的业绩下滑，没有盈利，人员过剩，不知道哪天我们都会失去工作，公司要降薪了等等。让你心生警惕，与其这样，不如先找好下家。比如，暗示性的告诉你，老板对于你的不满，同时用同情的目光看着你，还时不时的摇头叹气。被老板不喜，这在公司也没出头之日了啊，还呆什么呆，赶紧另谋高就了。

说白了就是：我不是辞退你，但你目前的处境真的很不妙，你自己看着办吧！除非一些脸皮厚的，一般情况下，得到这些信息的人都会走的。

2：态度转变。

当你发现部门会议将你排除在外；上司对你客客气气，不说什么要点；重要工作开始移交给别人，或增加了人手；同事们看你的眼神明显不同，背后也窃窃私语；餐聚不通知你等等一系列的行为，都发散出了希望你走人的信号。

3：调职换岗。

没有什么说得过去的调职换岗理由，反正告诉你就是工作需要，你必须接受。这个有些人忍忍还能熬一熬，但也熬不长。有些企业我国各地都有业务，到时让你外调，远离家庭不说，薪水不升反降，你做还是不做？不做，好像忍不下这口气，做，自己又特划不着，胳膊总归拧不过大腿，只好走人呗。

身为职场中人，大家都不傻，当你收到这些信号时，将自己的正当权益维护好，也就没必要浪费自己的时间和精力硬抗，损失的还是自己。不如干干脆脆的找好下份工作，拎着包包走人！

Answer 2

领导通知你，现在公司的部门正在调整，很多部门会去掉，还有就是和你交流的过程中告诉你不适合这个公司，并且另外给你指的一条出路，还有就是领导把你叫过去，直接给你发了工资，也可能是暗示你主动辞职。

Answer 3

首先就是公司给员工调岗夸对方能干，说在自己公司干是屈才了，给员工安排很多很多的工作，潜移默化的疏远对方，不断的否定打击对方。

Answer 4

比如你最近的状态很不好。你看看你说的是什么？你的工作效率怎么这么差？干脆开会就别来了。

Answer 5

比如我最近发现了一个新的员工，比你更合适这个岗位。我认为你最近的能力不太行了。我觉得你不太适合这个公司。