第1个回答 2023-05-25
试用期干了半个月,自己离职有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期是用人单位与劳动者在互相考察的基础上确定是否继续签订劳动合同的时间。试用期内,双方均有权终止劳动合同,双方应当提前告知对方。如果是劳动者在试用期内提出离职,用人单位应当按照双方协商一致的约定支付工资。如果没有约定或约定不清,用人单位应当按照劳动合同约定或者当地最低工资标准支付工资。因此,如果你在试用期内主动提出离职,应当与用人单位协商一致,确定离职时间并确认应获得的工资金额。如果协商不成,可以向劳动部门申请调解或者通过法律途径维护自己的合法权益。