同事之间矛盾多,我该离职吗?

如题所述

我觉得我选择跳槽的原因,首先就是收入问题,可能自己期待的收入和现实工作中的收入不成正比,还有工作压力比较大,这些都是自己选择跳槽的原因
1、抱怨工作压力大

职场这碗饭,每个人都吃的不容易。压力,委屈缠绕着每一个人。但是有的人会化解,比如通过理性分析自己的情况,改变现状,有的人选择了抱怨和逃离,显然后者在职场很难有大成就。

你跳槽后选择的下家不出意外肯定是与之前的行业领域大同小异的,那么工作性质自然相差无几。前一份工作你抱怨工作压力大,难保你在现在这份工作中承受不了工作压力,也选择跳槽离开呀。最明智的做法是,分析自己在前公司的工作内容,结合公司制度,分析这种不可转化的压力带来的不可逆转的影响。你选择离开一定是对某些制度有失望,又不能改变现状。所以,这个回答就很讲究逻辑思维与语言组织能力了!
职场不仅意味着通过劳动获取收入,还要通过相处拓展人脉,因此与同事是否相处融洽非常考验一个人的交流沟通能力,与同事相处的好坏也能体现出一个人的情商高低。

如果你说因为同事矛盾多,你不喜欢某某同事就选择离职,这无疑是对自己未来的不负责任。我们需要明白一个道理,林子大了什么鸟都有。你需要形成自己的一套防御系统,近朱者赤近墨者黑,与什么样的人相处,远离什么样的人,同事之间什么话题可以将,什么事情不能谈,自己要有个度。

但无论如何,同事相处矛盾多不能成为你离职的理由啊,因为不管跳槽到哪里,你还是要与别的同事相处!
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