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员工社保之前单位备案不解除有影响吗
如题所述
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推荐答案 2023-03-30
有影响。
1、对于新单位而言,员工之前的社保备案信息未解除会导致新单位无法正常为员工申领社保,系统会提示该员工已经在其他单位备案了。
2、对于员工本人而言,之前的社保备案信息未解除,会导致其在退休、享受医疗保险等方面出现问题。社保系统会根据备案信息来计算员工的社保缴费年限、养老金等。
3、对于之前的单位而言,未解除员工的社保备案信息,会影响其社保缴费记录和财务报表等方面。
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离职了用工
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答:
离职
员工
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离职了公司
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答:
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劳动合同
备案不解除有影响吗
答:
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解除
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备案
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没有
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社保有影响吗
?
答:
没有影响
,但是离职期间
社保
日期不会计算,但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公司同意自动离职,对个人社保是没有影响的,劳动者离职以后,可以自己交,也可以到新
单位
上班以后,要用人单位为其缴纳。自动离职,是
职工
根据企业和自身情况擅自离职,而强行
解除
与企业的劳动关系的一种...
单位
在未
解除
劳动合同
前
是否应该继续上
社保
?
答:
单位没有解除
劳动合同,是否应该给你缴纳
社保
,这要看是什么情况,你现在还上班不上班,如果不上班,虽然说没有解除劳动合同,单位因为你没有上班,是不会给你缴纳社保的,如果是你的原因不上班,那你尽快和
单位解除
劳动合同,自己也能缴纳,如果是单位的原因导致你不能正常工作,也不给你缴纳社保,你...
离职后
社保
公司没给我停需要自己承担吗
答:
法律分析:企业
没有
给离职
员工
报停,这个会
影响
到离职员工后期
社保
的缴纳。员工是缴纳不了社保的,必须把前期企业没交的社保补缴完还要交滞纳金,这个钱必须通过企业来进行缴纳。对于企业来说,如果有员工离职后没有给离职员工报停,那么企业后期很多针对政府部门方面的办事都办不了,政府部门会要求补缴完后...
...但是一直
没有
交钱,请问以后我要想入
社保有影响吗
答:
以目前的政策,不
影响
你缴费保险,但影响你领养老金办退休是需要将档案交
社保
局的,如果
没有
档案无法办退休先和
单位
协商,协商不成可以去单位所在地的劳动局申请仲裁,单位是没理由扣押档案的 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司地址异常未
解除影响
交
社保吗
?
答:
应该不会
影响
交
社保
的,只要每个月你的公司给你往卡上打钱就可以了,如果你怕有什么不妥的话,你可以咨询一下社保,问问他们如何改
单位
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